MEMBRE DU COMITE DE DIRECTION – MCD

Barriere Recrute; France; Hybride; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Nuit majorée

Tickets restaurant

Mutuelle

Mobilité en France et à l’internat

Campus Barrière

Stationnement gratuit

Résumé du poste

Le Casino Barrière Cassis recherche un(e) Responsable Machines à Sous, cadre, 35h/semaine, disponible dès le 1er janvier 2027. Vous piloterez les MAS et les jeux traditionnels, encadrerez les équipes et assurerez le respect des procédures et de la réglementation, tout en offrant une expérience client de qualité.

Rémunération brute mensuelle entre 2 567 € et 3 182 €, possibilités de mobilité et formations internes. Poste cadrement, horaires tournants, nuits et week-ends.

Qualifications

• Expérience solide dans le secteur des machines à sous.
• Première expérience réussie en tant que MCD souhaitée.
• Sens du relationnel et qualités managériales.
• Préqualification téléphonique et entretien en présentiel demandés.

Responsabilités

• Participer au développement du chiffre d’affaires des activités (MAS, Jeux traditionnels, Jeux électroniques) et promouvoir les produits et services.
• Vérifier les conditions réglementaires d’exploitation et veiller au bon fonctionnement des installations et à la propreté de la salle.
• Garantir l’accueil client, la satisfaction et la relation commerciale (conquête et fidélisation).
• Contrôler l’application des réglementations des jeux et des procédures internes (Tracfin, Jeu Responsable…).
• Encadrer et animer les équipes, organiser et superviser leur travail et maintenir la cohésion."],
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• LE GROUPE BARRIÈRE
• Barrière, 50 METIERS, 1 SEUL ETAT D’ESPRIT. Rejoignez-nous !</p>
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Connaissances

Machines à sous

Management d'équipe

Relation client

Description du poste

• Casino Barrière Cassis
• (Avenue du professeur Leriche 13260 CASSIS, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France)

Le Casino Barrière Cassis est un établissement de jeux situé au cœur de cette petite commune des Bouches du Rhône à seulement 20 kms de Marseille, célèbre pour ses calanques et ses falaises. Ouverts tous les jours de 10h à 3h du matin (4h le week-end), nous disposons de machines à sous, d’une salle de jeux traditionnels, d’un restaurant et d’un bar.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Machines à Sous.

– Participer au développement du chiffre d’affaires des différentes activités (MAS, Jeux traditionnels, Jeux électroniques) et assurer la promotion et l’animation des produits et services (programme de fidélité, opérations marketing…),

– Vérifier les conditions réglementaires d’exploitation (ouverture, fermeture, contrôle des caisses…), veiller à la propreté de la salle et au bon fonctionnement des installations,

– Être garant de l’accueil client, la satisfaction et la relation commerciale (conquête et fidélisation),

– Contrôler l’application de la réglementation des jeux et des procédures internes (Tracfin, Jeu Responsable…),

– Encadrer et animer les équipes, en organisant, en supervisant leur travail, tout en maintenant une bonne cohésion.

De nature dynamique et curieuse, vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités. Doté(e) d’une grande sensibilité pour l’accueil et la satisfaction client, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et managériales. Implication et organisation seront également des atouts indispensables pour ce challenge.

Fort(e) d’une solide expérience dans le secteur des machines à sous, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en tant que MCD.

CDD de 5 mois à pourvoir à compter du 1e janvier 2027
Statut cadre – Temps complet 35 heures – horaires tournants, nuits, week-end etc.
Rémunération mensuelle base brute comprise entre 2 567€ et 3 182€ selon expérience (hors PSO)

Majoration des heures de nuit
Les titres restaurant
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Une possibilité de stationnement gratuit

Préqualification téléphonique
Entretien en présentiel et visite de l’établissement
Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

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