Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Le Casino Barrière de Saint-Raphaël cherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDD saisonnier à temps plein (35h). Sous la responsabilité de la direction, vous accueillerez la clientèle et garantirez un service de qualité dans un établissement dynamique.
Vos missions incluent l'accueil, l'information et le conseil, la promotion des offres commerciales et le respect des procédures. Le poste prévoit des horaires tournants, une rémunération mensuelle et des avantages tels que le 13e mois,
Le Casino Barrière de Saint-Raphaël propose une offre complète de divertissement, dans un cadre exceptionnel face au port.
Vous travaillerez sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction, au sein d’un établissement de150 Machines à sous, 5 tables de jeux traditionnels et 43 postes de jeux de tables électroniques.
Vous serez chargé(e) d’accueillir le client et de garantir un service de qualité.
De nature dynamique et souriant(e), vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe, ainsi qu’une excellente présentation.
Vous savez informer, orienter et accompagner avec professionnalisme, et participer activement à la promotion de nos offres, comme la carte fidélité.
Poste à pourvoir au 1er juin 2026 en CDD saisonnier à temps plein (base 35h) avec travail en horaires tournants (journées, soirées, week-end…).
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
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