Médiateur culturel H/F

Mayenne Communauté et Mayenne Ville; Mayenne; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

CNAS

Participation au maintien de salaire (

Mutuelle santé labellisée

Chèques déjeuner

RTT selon temps de travail

Job summary

Le musée du château de Mayenne, situé dans un bâtiment carolingien unique en Europe, recrute un médiateur culturel pour une mission de 10 mois et un poste à pourvoir le 15 janvier 2027. Le rôle prévoit l’accueil du public, l’animation des activités pédagogiques et l’élaboration d’outils éducatifs, sous la responsabilité du responsable du musée.

Formation supérieure en médiation et connaissances en histoire ou archéologie exigées; expérience appréciée; permis B obligatoire; horaires pouvant

Qualifications

• Formation supérieure en médiation et connaissances en histoire, histoire de l’art ou archéologie.
• Expérience en médiation culturelle appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’animation du musée.
• Préparer et animer des activités pédagogiques et des parcours.
• Accueillir et guider les visiteurs; organiser les visites guidées.
• Contribuer à la création de supports pédagogiques et outils.

Skills

Médiation culturelle

Accueil du public

Animation d'ateliers

Esprit d'équipe

Organisation

Permis B

Education

Formation supérieure en médiation, histoire de l’art ou archéologie

Job description

Cadre d’emploi : Adjoints du patrimoine

Type d’emploi : CDD - durée de 10 mois

Poste à pourvoir le : 15 janvier 2027

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 8 novembre 2026

Informations Complémentaires

Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :

Comité de sélection des candidatures :

lundi 9 novembre 2026

Date de la première session de jury :

mercredi 18 novembre 2026 (après-midi)

Et si vous faisiez vivre l’histoire au cœur d’un lieu exceptionnel ?

Installé dans un bâtiment carolingien unique en Europe, le musée du château de Mayenne est un lieu singulier dédié à l’archéologie médiévale. Ouvert en 2008 et labellisé Musée de France, il invite à découvrir les traces du passé autrement.

Vous aimez transmettre, raconter et éveiller la curiosité ? Rejoignez notre équipe pour faire vivre ce patrimoine remarquable à travers des expériences culturelles vivantes, créatives et accessibles à tous les publics !

Vos Missions

Sous la responsabilité du responsable du musée et en collaboration avec l’équipe du service des publics, le médiateur culturel aura pour missions :

Politique D’animation

• Jeune public :
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique d’animation du musée
• Mettre en place les activités pédagogiques (ateliers, parcours, carnet de route, etc.)
• Préparer des documents pédagogiques
• Créer des outils pédagogiques
• Tout public :
• Participer à la politique d’animation du site

Accueil Du Public

• Jeune public :
• Assurer l’accueil des scolaires et jeune public
• Encadrer les activités pédagogiques
• Gérer les animations jeune public hors temps scolaire
• Tout public :
• Assurer l’accueil du public
• Effectuer des visites guidées

Spécificité Du Poste

• Travail le week-end, horaires décalés, annualisation du temps de travail
• Adaptabilité aux différents publics, du tout jeune public aux séniors
• Formation supérieure en médiation et connaissances en histoire, histoire de l’art ou archéologie.
• Expérience antérieure de médiation serait appréciée
• Connaissance du monde des musées
• Créativité et inventivité
• Maîtrise des outils informatiques
• Organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
• Permis B obligatoire

Avantages

• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• CNAS ;
• Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
• Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
• Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
• RTT selon temps de travail.

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