Médiateur culturel H/F

Mayenne Communauté; Mayenne; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

CNAS

Participation au maintien de salaire (

Mutuelle santé labellisée

Chèques déjeuner

RTT

Job summary

Mayenne Communauté recherche un médiateur culturel pour le musée du château de Mayenne, lieu carolingien unique en Europe, dédié à l’archéologie médiévale. Vous participerez à des expériences culturelles vivantes et accessibles à tous les publics.

Vous assurerez l’accueil du public, l’animation et les visites guidées, avec une formation en médiation et une connaissance historique. Le poste est à temps plein avec des horaires adaptés et un CDD de 10 mois.

Qualifications

• Formation supérieure en médiation et connaissances en histoire, histoire de l’art ou archéologie exigée ou appréciée.
• Expérience antérieure de médiation serait appréciée.
• Connaissance du monde des musées recommandée.
• Créativité et inventivité essentielles.
• Maîtrise des outils informatiques souhaitée.
• Organisation, rigueur et esprit d’équipe obligatoires.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Sous la responsabilité du responsable du musée, le médiateur culturel assure l’accueil et l’animation du public.
• Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’animation.
• Il anime des activités pédagogiques (ateliers, parcours, carnets de route) et prépare des documents pédagogiques.
• Il organise les visites scolaires et grand public et assure les visites guidées.
• Il travaille les week-ends et s’adapte aux différents publics.

Skills

Médiation culturelle

Créativité et inventivité

Organisation et rigueur

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Permis B

Connaissance monde des musées

Education

Formation supérieure en médiation et connaissances en histoire, histoire de l’art ou archéologie

Job description

Cadre d’emploi :

Adjoints du patrimoine

Type d’emploi

CDD - durée de 10 mois

Poste à pourvoir le

15 janvier 2027

Temps de travail

Temps complet

Date limite de candidature

8 novembre 2026

Informations complémentaires :

Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :

Comité de sélection des candidatures :

lundi 9 novembre 2026

Date de la première session de jury :

mercredi 18 novembre 2026 (après-midi)

Et si vous faisiez vivre l’histoire au cœur d’un lieu exceptionnel ?

Installé dans un bâtiment carolingien unique en Europe, le musée du château de Mayenne est un lieu singulier dédié à l’archéologie médiévale. Ouvert en 2008 et labellisé Musée de France, il invite à découvrir les traces du passé autrement.

Vous aimez transmettre, raconter et éveiller la curiosité ? Rejoignez notre équipe pour faire vivre ce patrimoine remarquable à travers des expériences culturelles vivantes, créatives et accessibles à tous les publics !

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable du musée et en collaboration avec l’équipe du service des publics, le médiateur culturel aura pour missions :

Politique d’animation

• Jeune public :
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique d’animation du musée
• Mettre en place les activités pédagogiques (ateliers, parcours, carnet de route, etc.)
• Préparer des documents pédagogiques
• Créer des outils pédagogiques
• Tout public :
• Participer à la politique d’animation du site

Accueil du public :

• Jeune public :
• Assurer l’accueil des scolaires et jeune public
• Encadrer les activités pédagogiques
• Gérer les animations jeune public hors temps scolaire

• Tout public :
• Assurer l’accueil du public
• Effectuer des visites guidées

Spécificité du poste :

• Travail le week-end, horaires décalés, annualisation du temps de travail
• Adaptabilité aux différents publics, du tout jeune public aux séniors

• Formation supérieure en médiation et connaissances en histoire, histoire de l’art ou archéologie.
• Expérience antérieure de médiation serait appréciée
• Connaissance du monde des musées
• Créativité et inventivité
• Maîtrise des outils informatiques
• Organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
• Permis B obligatoire

Avantages :

• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• CNAS ;
• Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
• Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
• Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
• RTT selon temps de travail.