Médecin (H/F)

CRESDA; Pont-à-Marcq; Sur place; EUR 28 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Résumé du poste

ASRL, association gestionnaire de 44 établissements dans les Hauts-de-France, recrute un médecin CDI 0,30 ETP pour le Dispositif d'Accompagnement de Pont-à-Marcq. Vous assurez le suivi médical des enfants, coordonnez le réseau médical et participez à l’élaboration du projet de soin au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

Le poste nécessite des connaissances sur la surdité et les TND, des capacités relationnelles et rédactionnelles solides, et une expérience en travail en réseau.

Qualifications

• Diplôme de médecin nécessaire et inscription à l'Ordre.
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Capacité d'initiative, autonomie et organisation.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des enfants accueillis.
• Coordonner le réseau médical et paramédical pour la continuité des soins.
• Évaluer les besoins de soins et de rééducation en lien avec les ORL et rééducateurs.
• Participer aux réunions institutionnelles et garantir la sécurité des soins.

Connaissances

Connaissances de la surdité et des TND

Travail en équipe et réseau

Initiative et autonomie

Capacités relationnelles et écoute

Rigueur rédactionnelle

Formation

Diplôme de médecin

Description du poste

L'ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 100 M € de budget), recherche pour le Dispositif d'Accompagnement de Pont-à-Marcq un :UN.E MEDECIN - CDI 0.30 ETPPoste à pourvoir dès que possibleLe Dispositif d'Accompagnement de Pont-A-Marcq accueille des enfants présentant une déficience auditive, des troubles de la communication, des troubles du spectre autistique et/ou des troubles du comportement. Les professionnels les accompagnent dans un projet personnalisé de l'enfance à l'âge adulte. Ce projet se veut respectueux de la singularité de chacun avec une approche globale, tant au niveau de la dimension santé, qu'au niveau des apprentissages de la vie quotidienne, de l'épanouissement et du bien-être des enfants.Le Dispositif est composé du :CRESDA : accompagnement de 126 jeunes de 3 à 20 ans, présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés (physique, intellectuel, pathologies syndromiques et autisme).SATTED : service d'accueil temporaire de répit pour 11 jeunes présentant un trouble du spectre autistique, âgés de 6 à 20 ans en internat et en accueil de jour.SAFEP/SSEFS : accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques de 30 enfants suivis sur le territoire de la Métropole Lilloise, le Valenciennois et le CambrésisVOS MISSIONS :Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, et en lien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires, le/la Médecin aura pour missions principales, au sein de l'équipe médicale et paramédicale, et dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif de l'ASRL et du projet du Dispositif de : - Assurer le suivi médical des personnes accueillies- Etre garant.e du bien-être des personnes accompagnées- Coordonner le réseau médical et paramédical pour la continuité du projet de soin de chaque jeune.- Evaluer, en lien avec les médecins ORL, les IDE et les rééducateurs les besoins de soins et de rééducation des enfants- Assurer la continuité de l'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire- Sensibiliser et informer les équipes pluridisciplinaires, notamment éducatives, sur les situations médicales, dans le cadre du secret partagé- Etre à l'écoute des personnes accompagnées et de leurs familles- S'inscrire dans une dynamique globale du fonctionnement du service- Garantir la mise en œuvre du projet de soin au sein du projet du Dispositif en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médicale et les équipes pluridisciplinaires- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales- Garantir la sécurité des soins- Assurer la mise à jour du dossier des enfants et les transmissions à partir du logiciel OGYRIS- Participer à la démarche d'évaluation visant à l'amélioration continue de la qualité des soins et des accompagnements.- Permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur projet dans le cadre d'un accompagnement bientraitant, cohérent et qui favorise leur expression.- Collaborer à la gestion des admissionsVOTRE PROFIL :Connaissances de la surdité et des TNDIntérêt et aptitude pour le travail en équipe et en réseauCapacité d'initiative, d'autonomie et d'organisationCapacités relationnelles et sens de l'écouteCapacités rédactionnellesDiplôme correspondantLES CONDITIONS :Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnellesPour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Don

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H30/semaineTravail en journée
Salaire

• primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Actualiser le dossier médical du patient
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés