Cadre socio éducatif (H/F)

France Travail

Azay-le-Brûlé

Sur place

EUR 26 000 - 31 000

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Résumé du poste

France Travail recherche un cadre socio-éducatif au sein de l'IME d'Azay le Brûlé pour prendre la responsabilité d'externats et internats TSA et déficience intellectuelle moyenne.

Le poste implique management, élaboration de projets, coordination avec les partenaires et suivi des pratiques professionnelles, avec astreintes nuit et week-end et un périmètre de 5 à 20 ans accompagnés.

Qualifications

  • CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité.
  • Capacité d'organisation et de coordination.
  • Sens du travail en équipe et bonnes relations professionnelles.

Responsabilités

  • Encadrer, soutenir et animer les équipes de l'IME.
  • Organiser et conduire les réunions d'équipe et assurer la continuité et la qualité du service.
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et le projet d'établissement.
  • Veiller à la sécurité des professionnels et des personnes accompagnées.
  • Gérer les admissions administratives et l'accueil des personnes accompagnées.

Connaissances

Animer coordonner une équipe
Appuyer les professionnels
Suivi des réglementations
Communication inter-services
Gestion de crise
Management ressources humaines
Préparer animer réunion
Prévenir résoudre conflits
Rendre compte activités
Règles d'éthique et déontologie
Rédiger rapport d'activité
Utiliser outils numériques

Formation

CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité

Description du poste

Date de prise de poste souhaitée : 27/08/2026Filière : Socio-éducativeGrades recherchés : Cadre socio-éducatif - ASE 1er grade, faisant fonctionFondement juridique du recrutement : Remplacement congé maternitéMISSIONS :Au sein de l'équipe d'encadrement de l'IME, vos missions seront les suivantes :Management d'équipe :- Encadrer, soutenir et animer des équipes,- Organiser et conduire les réunions d'équipe,- Garantir la continuité et la qualité du service rendu.Unités sous votre responsabilité :-Externat TSA primo-arrivants (5-9 ans) : 6 jeunes-Externat TSA (10-14 ans) : 6 jeunes-Internat TSA (16-20 ans) : 9 jeunes-Externat déficience intellectuelle moyenne : 12 jeunesLes locaux TSA, en service depuis juillet 2024, offrent un environnement de travail moderne etadapté.Pilotage institutionnel :- Concevoir, mettre en oeuvre, accompagner et évaluer des projets (projet de service,projets individuels et collectifs ...),- Participer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement,- Organiser et optimiser les moyens humaines et matériels,- Assurer les astreintes nuit et week-end par roulement.Mission d'accompagnement éducatif :- Garantir la sécurité des professionnels ainsi que des personnes accompagnées,- Veiller à l'application du cadre réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles,- Développer les partenariats et le travail en réseau,- Participer aux réunions de direction, d'encadrement, et aux différents groupes de travailinstitutionnels,- Accompagner les équipes, dans leurs pratiques et soutenir la réflexion professionnelle,- Participer à la procédure d'admission administrative et à l'accueil des personnesaccompagnées,- Coordonner et suivre le projet personnalisé des personnes accompagnées,- Assurer la médiation avec les familles et les personnes accompagnées si nécessaire.PROFIL :- CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité ou envisagé- Capacité d'organisation, de coordination, d'adaptation et de prise de décision,- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles reconnues,- Permis BCONTACT :Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :Monsieur le DirecteurL'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dontdes troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA).Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade desymptômes :- Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale,comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations)- Caractères restreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs oustéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leurintensité ou but...)Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans laparticipation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail.Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement.Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel(léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularitéssensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés),trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique.L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avechébergement.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H45/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2570.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire en fonction du profil et expérience
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
  • Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées
  • Assurer le suivi des réglementations en vigueur
  • Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Manager les ressources humaines au quotidien
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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