Médecin évaluateur (H/F) – Annonce n° GG-20260630.01 - EC20613

Département de l'Eure; Évreux; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Congés RTT jusqu’à 49 jours

Tickets restaurant

Job summary

La Maison Départementale des Solidarités de l’Eure recrute un médecin territorial (F/H) cadre d’emplois des médecins, catégorie A, pour réaliser les évaluations médicales et orienter les plans personnalisés de compensation.

Vous exercerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et consoliderez le lien avec les partenaires du secteur médico-social, en assurant les échanges avec les équipes médicales et les CDAPH.

Qualifications

• Diplôme de médecin et inscription à l’Ordre.
• Gestion des situations médico-sociales et droit des patients.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner les professionnels

Responsibilities

• Réaliser les évaluations médicales nécessaires à l’attribution des prestations et orientations.
• Conseiller et accompagner les professionnels médicaux et paramédicaux du handicap.
• Assurer le lien avec les équipes médicales et les partenaires prenant en charge les personnes en situation de handicap.
• Développer et animer un réseau partenarial avec les associations et services médico-sociaux.
• Participer, en tant qu’expert, aux actions partenariales dans le handicap de l’enfant et de l’adulte.
• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire et à la CDAPH.
• Réaliser des examens médicaux éclairant l’évaluation des situations

Skills

Évaluation médicale

Conseil professionnel

Gestion des partenariats

Education

Diplôme d'État de médecin

Job description

Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), vous contribuez à l'évaluation des situations de handicap et des besoins des personnes, afin de participer à l'élaboration de leur plan personnalisé de compensation. Vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec de nombreux partenaires.

Mettez votre expertise au service de décisions qui changent des parcours de vie. Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) – catégorie A ;

Lieu d'exercice : Maison Départementale des Solidarités à Evreux ;

Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Spécificités : Déplacements sur le territoire départemental (véhicule de service avec remisage à domicile – Permis B exigé) ; disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels de travail, en fonction des nécessités de service.

Contact : Gabrielle GRIFFONNET

Missions :

• Réaliser les évaluations médicales nécessaires à l'attribution des prestations et orientations (AEEH, AAH, PCH, orientations...), à partir des certificats médicaux, pour les demandes relevant des secteurs enfant et adulte ;
• Conseiller et accompagner les professionnels médicaux et paramédicaux de la MDPH dans le domaine du handicap et contribuer à l'analyse des situations évaluées par l'équipe médico-sociale ;
• Assurer le lien avec les équipes médicales prenant en charge les personnes en situation de handicap, notamment dans le cadre des situations critiques ou des dispositifs de Réponse accompagnée pour tous ;
• Développer et animer un réseau partenarial avec les associations, établissements et services médico-sociaux, centres ressources, services sociaux et professionnels de santé ;
• Participer, à titre d'expert, aux actions partenariales dans les champs du handicap de l'enfant et de l'adulte ;
• Prendre part aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et, si nécessaire, aux réunions de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ;
• Réaliser des examens médicaux permettant d'éclairer l'évaluation des situations.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

• Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; prime 'Ségur';
• Plan de formation dynamique ;
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
• Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
• Tickets restaurant.