Infirmier (F/H) - EC20613

DÉPARTEMENT DE L'EURE; Évreux; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Jours RTT

Prime Ségur

Formation continue

Protection sociale

Subventions garde enfants

Chèques vacances

Tickets restaurant

Job summary

Au sein de la Maison départementale des Solidarités à Evreux – La Madeleine, l'infirmier(ère) territorial(e) contribue à l'évaluation médico-sociale et à la pré-évaluation des demandes liées au handicap, en collaboration avec les médecins et les professionnels du pôle évaluation.

Vous participez activement à l'équipe pluridisciplinaire et apportez votre expertise pour orienter les demandes et préparer les PPC, tout en assurant l'enregistrement des données et la traçabilité du processus.

Qualifications

• Infirmier titulaire du cadre d'emplois des infirmiers territoriaux.
• Connaissance des procédures CERFA et droits à renouvellement.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Identifier les pièces complémentaires nécessaires à l'évaluation des demandes.
• Vérifier les droits précédemment accordés et les moyens de compensation décidés.
• Analyser le CERFA médical et réaliser une première lecture médico-sociale des situations.
• Réaliser une pré-évaluation des dossiers et identifier les demandes relevant du handicap.
• Orienter les demandes vers les espaces professionnels nécessitant une évaluation par un médecin ou l'équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre à l'instructeur les éléments nécessaires à la rédaction des synthèses.
• Étudier le retour des fiches relatives à la CMI S et apporter l'expertise médico-sociale à l'équipe.

Skills

Évaluation médico-sociale

Travail en équipe pluridisciplinaire

Analyse des dossiers CERFA

Gestion des priorités

Education

Infirmier diplômé

Tools

Système d'informations

Job description

Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), vous travaillez en collaboration avec un instructeur du secteur adulte afin d'assurer le pré-tri des demandes et participer à leur évaluation. Aux côtés des médecins de la MDPH et des professionnels du pôle évaluation, vous contribuez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap, en fonction des besoins du service.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes en situation de handicap et contribuer à l’évaluation de leurs besoins Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

• Statut : Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (F/H) – catégorie A ;
• Lieu d'exercice : Maison départementale des solidarités à Evreux – La Madeleine ;
• Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
• Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement ;

Missions :

• Identifier les pièces complémentaires nécessaires à l'évaluation des demandes ;
• Vérifier les droits précédemment accordés et les moyens de compensation décidés, afin d'identifier les droits à renouveler ;
• Analyser le CERFA médical et les autres documents disponibles, afin de réaliser une première lecture médico-sociale des situations et d’apprécier si les demandes relèvent du champ du handicap ;
• Assurer une pré-évaluation des dossiers et identifier les demandes relevant du handicap ;
• Orienter les demandes dans les espaces professionnels nécessitant une évaluation par un médecin ou l'inscription dans une équipe pluridisciplinaire (dates d'échéance et d'alerte à renseigner) ;
• Transmettre à l'instructeur des éléments nécessaires à la rédaction des synthèses ;
• Étudier le retour des fiches relatives à la Carte Mobilité Inclusion – mention Stationnement (CMI S) ;
• Apporter votre expertise à l'évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes en situation de handicap en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : - Participer aux équipes pluridisciplinaires et apporter les éléments utiles à l'élaboration des Plans personnalisés de Compensation (PPC) au regard des projets de vie des personnes.
• Analyser et évaluer les besoins des usagers ;
• Enregistrer les données requises dans le système d'informations et garantir la traçabilité du processus d'évaluation.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

• Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés ;
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; Prime Ségur ;
• Plan de formation dynamique ;
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
• Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel;
• Tickets restaurant.