Infirmier H/F

D; Évreux; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Jusqu'à 49 jours de congés et RTT

Prime Ségur

Plan de formation dynamique

Protection sociale (santé et prévoyane

Subventions pour gardes d'enfants

Tickets restaurant

Job summary

La Maison départementale des solidarités de l’Eure (MDPH de l’Eure) recrute un infirmier diplômé d’État. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire pour pré-évaluer les dossiers, analyser les besoins et orienter les demandes selon le cadre handicap.

Vous assurez l’enregistrement et la traçabilité des données et contribuez à l’élaboration des Plans personnalisés de Compensation. Ce poste est Permanent, cadre d’emplois des infirmiers territoriaux et se déroule au sein de la MDPH à Evreux – La

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier exigé.
• Expérience significative requise.
• Bonne connaissance des outils bureautiques et adaptation aux outils métiers (IODAS, Multigest…).
• Capacité à travailler en équipe et en réseau, analyse pluridisciplinaire, organisation efficace.
• Autonomie, rigueur, écoute, empathie et esprit de synthèse.

Responsibilities

• Identifier les pièces complémentaires nécessaires à l'évaluation des demandes.
• Vérifier les droits et les moyens de compensation pour identifier les droits à renouveler.
• Évaluer les dossiers médico-sociaux et apprécier l’aptitude au handicap.
• Réaliser une pré-évaluation des dossiers et orienter vers les espaces nécessitant une évaluation médicale.
• Participer aux équipes pluridisciplinaires et contribuer à l’élaboration des PPC.
• Enregistrer les données dans le système d'informations et assurer la traçabilité.

Job description

Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), vous travaillez en collaboration avec un instructeur du secteur adulte afin d'assurer le pré-tri des demandes et participer à leur évaluation.

Aux côtés des médecins de la MDPH et des professionnels du pôle évaluation, vous contribuez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap, en fonction des besoins du service.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes en situation de handicap et contribuer à l’évaluation de leurs besoins ? Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (F/H) – catégorie A ;

Lieu d'exercice : Maison départementale des solidarités à Evreux – La Madeleine ;

Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;

Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement ;

Missions :

• Identifier les pièces complémentaires nécessaires à l'évaluation des demandes ;
• Vérifier les droits précédemment accordés et les moyens de compensation décidés, afin d'identifier les droits à renouveler ;
• Analyser le CERFA médical et les autres documents disponibles, afin de réaliser une première lecture médico-sociale des situations et d’apprécier si les demandes relèvent du champ du handicap ;
• Assurer une pré-évaluation des dossiers et identifier les demandes relevant du handicap ;
• Orienter les demandes dans les espaces professionnels nécessitant une évaluation par un médecin ou l'inscription dans une équipe pluridisciplinaire (dates d'échéance et d'alerte à renseigner) ;
• Transmettre à l'instructeur des éléments nécessaires à la rédaction des synthèses ;
• Étudier le retour des fiches relatives à la Carte Mobilité Inclusion – mention Stationnement (CMI S) ;
• Apporter votre expertise à l'évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes en situation de handicap en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire :
  • Participer aux équipes pluridisciplinaires et apporter les éléments utiles à l'élaboration des Plans personnalisés de Compensation (PPC) au regard des projets de vie des personnes.
  • Analyser et évaluer les besoins des usagers ;
  • Enregistrer les données requises dans le système d'informations et garantir la traçabilité du processus d'évaluation.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

• Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés ;
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; Prime Ségur ;
• Plan de formation dynamique ;
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
• Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel;
• Tickets restaurant.

• Diplôme d'état infirmier exigé avec une expérience significative ;
• Vous connaissez la loi de Février 2005, le cadre réglementaire et législatif, le fonctionnement, les enjeux et les politiques des institutions sanitaires, sociales, médico-sociales et du tissu professionnel territorial.
• Vous avez une appétence pour les politiques liées au handicap ;
• Vous maitrisez les outils bureautiques et savez‑vous adapter aux outils métiers (IODAS, Multigest…) ;
• Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en réseau, à contribuer activement à une analyse pluridisciplinaire et êtes capable de prioriser vos activités afin d’organiser votre temps efficacement.;
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous êtes disponible, et disposez de qualités d'écoute, d'empathie et d'un bon esprit de synthèse ;
• Vous respectez les obligations liées au secret professionnel et médical.