EVALUATEUR PCH – MDPH

Département de l'Essonne; Arrondissement d'Évry; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Le Département de l’Essonne recrute un(e) Assistant de service social / Éducateur (jeunes enfants / éducateur spécialisé) pour un poste permanent basé à Evry. Vous réaliserez des entretiens avec les personnes en situation de handicap et évaluerez leur environnement social afin d’identifier les aides existantes et les besoins de compensation.

Vous analyserez les besoins, préparerez le plan de compensation et le présenterez à la CDPAH/CDAPH.

Qualifications

• Diplôme d'État exigé et inscription à l’Ordre selon le poste.
• Bonne capacité à analyser les besoins des publics et à anticiper les évolutions.
• Maîtrise de l’outil informatique et des dossiers numériques.

Responsibilities

• Réaliser des entretiens avec les personnes en situation de handicap et/ou leur proche pour réunir des informations.
• Apprécier la situation de handicap et évaluer le retentissement sur la vie quotidienne.
• Analyser les besoins de compensation en tenant compte du cadre et des référentiels.
• Élaborer une proposition de plan de compensation et la présenter à la CDPAH/CDAPH.
• Saisir les éléments de caractérisation et les références réglementaires dans l’outil métier.
• Informer le demandeur et la CDAPH sur la nature et la durée des mesures de compensation.

Skills

Analyse des besoins publics

Entretien avec usagers

Travail en équipe pluridisciplinaire

Maîtrise informatique

Education

Diplôme d'État d'Assistants de service social

Éducateur de jeunes enfants

Éducateur spécialisé

Job description

Vos missions

Informations générales
Référence de l'offre: 91260522001855
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: EVRY

• Réaliser des entretiens avec les personnes en situation de handicap et/ou leur proche de manière à réunir des informations concernant leur environnement social, familial et les aides existantes
• Apprécier la situation de handicap du demandeur en évaluant le retentissement de la situation de handicap sur la vie quotidienne du demandeur.
• Analyser les besoins de compensation du handicap en tenant compte de la situation personnelle et familiale, de l’environnement et du projet du demandeur, ou de son représentant.
• Elaborer une proposition de plan de compensation au regard du cadre règlementaire et des référentiels d’éligibilité qui sera présentée à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH)
• Saisir dans l’outil métier les éléments de caractérisation de la situation de la personne, l’argumentaire et les références règlementaires de votre évaluation
• Informer et expliquer au demandeur (et/ou à son représentant) et à la Commission des Droits et de l’Autonomie des personnes Handicapées (CDAPH) la nature, et la durée des mesures de compensation du

Votre profil

Vous disposez d’un diplôme d’Etat d'Assistants de service social/ Educateur de jeunes enfants / Educateur spécialisé

Vous savez analyser les besoins des publics, et ses évolutions prévisibles compte tenu de son âge et de sa pathologie.

Vous savez accueillir et mener un entretien adapté avec l’usager (favoriser l’expression, recueillir l’information utile, gérer son temps…).

Vous maitrisez l’outil informatique (tous les dossiers étant numérisés, le travail se fait principalement sur ordinateur).

Vous êtes organisé(e) et reconnu(e) pour votre rigueur.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe (pluridisciplinarité avec des médecins, enseignants spécialisés, …)

Autres informations

Vous serez sous l’autorité hiérarchique du chef de secteur PCH au service Evaluation.

Outre la formation aux outils numériques et à l’évaluation, l’agent disposera d’un encadrement de proximité et de soutien de l’équipe et de son responsable, qui accompagnent l’intégration et la prise de poste.

Des ressources sur la règlementation et les procédures internes sont également mises à disposition (CNSA/CNFPT, formations internes).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Conditions particulières

Ce poste est basé à Evry.

L’agent est recruté par le Conseil Départemental et mis à la disposition de la MDPHE.

Il est soumis au règlement intérieur de la MDPHE.

Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT), Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Segur + primes annuelles + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.