Médecin coordonnateur, h/f

Résidence Bon Rencontre; France; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prime Ségur

CSE : chèques cadeaux, chèques vacances

Job summary

La Résidence Bon Rencontre recherche un Médecin coordonnateur pour élaborer et coordonner le projet de soins de l'établissement. Vous travaillerez en lien avec les équipes soignantes sur deux sites à Tullins et Notre Dame de l'Osier.

Le candidat idéal aura un diplôme de médecin, une expérience en gériatrie et des compétences en évaluation de l'état de dépendance. Des avantages tels qu'une rémunération attractive et une mutuelle familiale sont offerts.

Qualifications

• Avoir un Diplôme de Médecin et une expérience en coordination de soins.
• Compétences en gestion et travail d'équipe.
• Connaissance des bonnes pratiques gériatriques.

Responsibilities

• Élaborer le projet général de soins avec l'équipe soignante.
• Coordonner les admissions et évaluer l'état de dépendance des résidents.
• Participer à des groupes de travail nationaux ou régionaux.

Skills

Coordination des soins

Évaluation de l'état de dépendance

Connaissance en gériatrie

Education

Diplôme de Médecin

Job description

Date d'embauche: Immédiatement

Sur deux sites de la Fondation : Tullins et Notre Dame de l'Osier (10 kms de distance), respectivement à 0,40 et 0,60 ETP.

Définitions du poste

Être Médecin coordonnateur à Partage et Vie, c’est :

• Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre;
• Ecrire, diffuser et veiller à l’application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité;
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’établissement;
• Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents;
• Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS;
• Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l’IDEC;
• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement en lien avec le cadre infirmier ou l’IDEC;
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins;
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l’article L.165-1 du code de la sécurité sociale;
• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels;
• Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés;
• Etablir un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents;
• Participer aux actions d’information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.

Avantages

• Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

Rémunération et avantages supplémentaires

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…