Médecin coordonnateur (et si possible prescripteur), h/f

Fondation Partage et Vie

Luchapt

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
Mutuelle familiale
Chèques cadeaux, chèques vacances

Résumé du poste

La Fondation Partage et Vie située à Luchapt, Nouvelle-Aquitaine, recrute un Médecin Coordonnateur. Vous serez responsable d'élaborer et de coordonner le projet de soins, d'évaluer la dépendance des résidents, et d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles de soins.

Ce poste offre un cadre de travail dynamique avec un management bienveillant, des formations continues, ainsi qu'une rémunération attractive incluant des primes et une mutuelle familiale.

Qualifications

  • Médecin diplômé avec une expérience en coordination des soins.
  • Compétences en évaluation de la dépendance et en gériatrie.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de soins.

Responsabilités

  • Élaborer et coordonner le projet général de soins.
  • Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
  • Participer aux actions de formation pour les professionnels de santé.

Connaissances

Coordination des soins
Évaluation de la dépendance
Rédaction de procédures
Connaissance des bonnes pratiques gériatriques

Formation

Diplôme de médecin

Description du poste

Date d'embauche: 1er Octobre 2026

0,4 ETP

Etre Médecin coordonnateur à Partage et Vie, c’est :
  • Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre;
  • Ecrire, diffuser et veiller à l’application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité;
  • Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’établissement;
  • Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents;
  • Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS;
  • Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l’IDEC;
  • Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement en lien avec le cadre infirmier ou l’IDEC;
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins;
  • Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l’article L.165-1 du code de la sécurité sociale;
  • Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels;
  • Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées;
  • Etablir un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents;
  • Participer aux actions d’information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
Nos points forts:
  • Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
  • Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
  • Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux;
  • Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE!
  • Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
  • Une mutuelle familiale;
  • CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
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