Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
CPAM de la Haute-Garonne recrute un Médecin coordonnateur (H/F) responsable du service prévention et du centre d'examens de santé, pour CDI à temps plein, basé à Toulouse, avec déplacements vers Foix et Ariège. Rémunération 79 898 € brut annuel sur 14 mois.
Vous assurez le pilotage d'équipes, la coordination des programmes de prévention et des activités médicales, et vous engagez dans les projets d'éducation pour la santé et de santé publique.
Vous êtes médecin, convaincu(e) de l'intérêt de la prévention et de la légitimité de l'Assurance Maladie à porter des programmes ?
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Médecin coordonnateur (H/F), responsable du service prévention et du centre d'examens de santé, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Assureur solidaire en santé, l'Assurance Maladie a fait de la prévention une de ses priorités stratégiques et met en œuvre de nombreux programmes et actions par le biais de ses services prévention et de ses centres d'examens de santé.
La Caisse primaire d'Assurance Maladie de Haute-Garonne a rapproché ces deux services aux actions complémentaires sous une responsabilité unique et vous propose l'expérience d'un poste de pilotage transversal de leurs offres.
Intégré(e) au sein de la Direction Santé, vous travaillez en lien direct avec le directeur-adjoint.
Le Centre d'Examens de Santé se compose de 3 unités :
Le service prévention se compose d'une responsable d'unité, de 2 chargés de projet et de 6 animateurs de prévention en santé.
Le médecin coordonnateur s'appuie sur le responsable administratif pour l'ensemble de l'activité des deux services.
Localisation :
Date prise de fonction : 2 novembre 2026 (date ajustable selon situation du candidat)
Temps de travail : 39 h + RTT
Rémunération : 79 898 € brut annuel (sur 14 mois)
Nos avantages :
+ horaires variables
+ prime de résultats
+ prime d'intéressement
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement de 75 % des abonnements de transport en commun, CSE
+ forfait mobilité durable
CPAM DE LA HAUTE-GARONNE
Vous êtes médecin, convaincu(e) de l'intérêt de la prévention et de la légitimité de l'Assurance Maladie à porter des programmes ?
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Médecin coordonnateur (H/F), responsable du service prévention et du centre d'examens de santé, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Assureur solidaire en santé, l'Assurance Maladie a fait de la prévention une de ses priorités stratégiques et met en œuvre de nombreux programmes et actions par le biais de ses services prévention et de ses centres d'examens de santé.
La Caisse primaire d'Assurance Maladie de Haute-Garonne a rapproché ces deux services aux actions complémentaires sous une responsabilité unique et vous propose l'expérience d'un poste de pilotage transversal de leurs offres.
Intégré(e) au sein de la Direction Santé, vous travaillez en lien direct avec le directeur-adjoint.
Le Centre d'Examens de Santé se compose de 3 unités :
Le service prévention se compose d'une responsable d'unité, de 2 chargés de projet et de 6 animateurs de prévention en santé.
Le médecin coordonnateur s'appuie sur le responsable administratif pour l'ensemble de l'activité des deux services.
Localisation :
Date prise de fonction : 2 novembre 2026 (date ajustable selon situation du candidat)
Contrat : CDI
Temps de travail : 39 h + RTT
Rémunération : 79 898 € brut annuel (sur 14 mois)
Nos avantages :
+ horaires variables
+ prime de résultats
+ prime d'intéressement
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement de 75 % des abonnements de transport en commun, CSE
+ forfait mobilité durable
Description du poste
Profil recherchéVos compétences
On vous reconnaît pour :
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, cet emploi est fait pour vous !
Votre formation
Formation exigée :
Expérience : Expérience clinique en médecine générale.
Vous vous engagez à suivre les formations nécessaires à la fonction. Vous vous engagez à respecter le secret professionnel, la politique de sécurité du système d'Information de l'organisme, la politique de développement durable en vigueur dans l'entreprise.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via
https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation...