Audiencier (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE; Toulouse; Sur place; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement

Mutuelle

Titres restaurant

Remboursement 75 % transport en commun

CSE

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

CPAM Haute-Garonne recrute un Audiencier (H/F) pour son service CGFI à Toulouse. CDI à temps plein, 39 h plus RTT, rémunération brute annuelle entre 30 894 € et 34 090 € sur 14 mois.

Poste au sein d’une équipe de 8 personnes, missions d’instruction des dossiers, rédaction de conclusions et représentations devant les juridictions, suivis administratifs et relances, avec exigences BAC+2 et expérience juridique souhaitée.

Qualifications

• Maîtrise des règles de droit et procédures devant les juridictions.
• Capacité à rechercher et exploiter l’information juridique en interne et externe.
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion exigés.

Responsabilités

• Instruire les dossiers et rédiger les conclusions.
• Assurer la représentation de l’organisme devant les juridictions.
• Suivre les dossiers sur le logiciel informatique et le workflow.
• Participer au suivi statistique de l’activité et à l’analyse des décisions de justice.
• Rédiger des actes et procédures juridiques et assurer le respect des échéances.

Connaissances

Analyse documents juridiques

Archivage

Communication internes/externes

Conformité légale

Gestion des documents

Mise à jour dossiers

Confidentialité

Rédaction d actes

Formation

BAC+2 juridique

Description du poste

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Audiencier (H/F) pour son service CGFILocalisation : Toulouse (proche métro François Verdier)Date prise de fonction : Lundi 2 novembre 2026Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTTRémunération : entre 30 894 et 34090 € brut annuel (sur 14 mois) (N5A à N5C, selon profil)Nos avantages : prime d'intéressement, mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, CSE, horaires variables, forfait mobilité durableVous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous participerez aux missions suivantes :Instruire les dossiers, rédiger les conclusions,Assurer la représentation de l'organisme devant les juridictionsProcéder au suivi des dossiers sur le logiciel informatique,Participer au suivi statistique de l'activité,Assurer le suivi des décisions de justice,Assurer les échanges nécessaires au traitement des dossiers, tant en interne avec les services concernésPréparer les dossiers en vue des audiences,Assurer la rédaction de documents juridiques,Garantir la gestion des activités confiées dans le respect des échéances et des règles juridiques applicables au dossier,Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour garantir le recouvrement des créances de la CPAMDate limite des candidatures : jeudi 24 septembre 2026Processus recrutement : deux entretiens et des tests avec les responsables recruteurs.Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdfFormation exigée : BAC + 2 minimum filière juridiqueExpérience : souhaitée dans le domaine du droitVous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.Ce travail vous correspond si vous :Maîtrisez les règles de droit nécessaires à l'exercice de ses fonctions,Maîtrisez les procédures devant les différentes juridictions,Connaissez les circuits d'informations et d'élaboration des textes en interne et en externe,Savez mettre en œuvre les outils et techniques de recherche documentaire.On vous reconnaît pour :votre sens de l'organisation et votre rigueur,votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,vos qualités rédactionnelles,votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2206.0 Euros à 2207.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Audit juridique

Compétences

• Analyse de documents juridiques
• Archiver des dossiers et documents de référence
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Gérer les documents juridiques
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Respecter la confidentialité des informations
• Rédiger des actes et procédures juridiques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

1000 à 1999 salariés

Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d un million d assurés sociaux, la CPAM de Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d une mission de service public de plus de 1000 salariés.Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l entraide, nos missions principales sont de faciliter l accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en Suvre des programmes de prévention.Mme Vanessa AIME