Médecin Conseil H/F

Clinique Ker Yonnec; Chaumont; Hybride; EUR 66 000 - 82 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue certifiante tous 3 

Prise en charge ordinale

13e et 14e mois

Chèques déjeuner

Remboursement transports 75%

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Télétravail partiel

Horaires flexibles

EVS et activités sociales

Épargne salariale

Résumé du poste

CPAM de la Haute-Marne recherche un médecin conseil en CDI à temps plein basé à Chaumont. Vous intégrez la Direction Médicale et travaillez en équipe pluridisciplinaire pour conseiller, accompagner et contrôler les pratiques tout en veillant au respect de la déontologie et du secret médical.

Vous garantissez la juste utilisation des ressources, la pertinence des soins et participez au développement de la prévention, avec des axes de recrutement et des conditions avantageuses dont le télétravail

Qualifications

• Compétences requises pour travailler en équipe et respecter l'éthique médicale.
• Excellente capacité à dialoguer avec les professionnels et les patients.
• Respect des obligations de Développement Professionnel Continu (DPC).

Responsabilités

• Vous exercez au sein de la Direction Médicale et contribuez au conseil, à l'accompagnement et au contrôle des pratiques en respectant la déontologie et le secret médical.
• Garantir l'utilisation juste des ressources, la pertinence des soins et le développement de la prévention.
• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les parcours de soins et assurer le suivi des patients.

Connaissances

Savoir travailler en équipe

Ouverture d'esprit

Capacités relationnelles

Capacité d'adaptation au changement

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Inscription à l'Ordre Départemental

Autorisation d'exercice pour EEE

Description du poste

CPAM DE LA HAUTE-MARNE

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France.

Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques...). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous.

Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier ? Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, oeuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés.

Intégrez l'Assurance Maladie !

La CPAM de Haute Marne recrute pour son service médical, basé à Chaumont un médecin conseil (H/F) », en contrat CDI temps plein. Un temps partiel dans le cadre d'un exercice mixte peut être envisagé.

Date d'embauche : Au plus tôt

Lieu d'exécution du contrat : Chaumont

Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein. Un temps partiel dans le cadre d'un exercice mixte peut être envisagé.

Horaires : Vous bénéficierez d'une convention de forfait annuel en jours

Salaire mensuel : Salaire brut mensuel de 4 717 € à 5 860 € x 14 mois soit entre 66 000€ et 82 000€ bruts annuels (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein. Versement d'une part variable soumise à objectifs. Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous oeuvrez pour :

• Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
• Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical (cf. rubrique « CONTACTS »).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Les avantages que nous offrons :

• Dispositif de formation initiale et continue obligatoire avec un cycle certifiant tous les 3 ans,
• Prise en charge de votre cotisation ordinale,
• 13ème mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09),
• Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
• Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans),
• Une prime d'intéressement,
• Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€),
• Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (abonnements de transport),
• Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
• Possibilité d'exercer une partie de son activité en télétravail, sous condition d'ancienneté et d'autonomie (et en tenant compte des contraintes de services),
• Des horaires flexibles,
• Un CSE avec des oeuvres sociales avantageuses (locations de vacances, séjours, chèques vacances, sorties, etc.),
• Un dispositif d'épargne salariale (plan d'épargne à court et moyen terme, et en perspective de votre retraite).

Rejoindre la CPAM 52, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences / Qualités requises :

• Savoir travailler en équipe,
• Faire preuve d'ouverture d'esprit,
• Capacités relationnelles,
• Capacité d'adaptation au changement.

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Permis B demandé

Votre formation

• Diplôme d'État de docteur en médecine
• Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne
• Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires

Date limite de candidature : au plus tard le 16 Octobre 2026 (date de réception).

Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées), merci de contacter le Docteur Stéphanie MATHIOT, médecin conseil chef de service aux coordonnées suivantes :

Tél : **.**.**.**.**

Mail :

Un entretien de préqualification téléphonique vous sera proposé avec la Direction de l'organisme. Vous serez, dans un second temps, convoqué à un jury de sélection organisé par la caisse nationale. Enfin, un dernier entretien vous sera proposé avec la Direction de l'organisme. Dans le cadre de votre candidature, une découverte de notre environnement de travail est possible.

Pour en savoir encore plus sur la procédure de recrutement :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !