Médecin

Grenoble; Grenoble; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé et prévoyance

Restauration collective

Forfait mobilité 75%

Job summary

Ville de Grenoble recrute un médecin diplômé pour le service Santé Scolaire. Poste situé à Grenoble, mobilité au sein de la Ville, ouvert aux contractuels. Rémunération motivante selon grille indiciaire + indemnités et mutuelle.

Poste axé sur le dépistage, le suivi des élèves et la prévention en santé publique. Temps de travail adapté au service public, avec primes et avantages sociaux.

Qualifications

• Diplôme de docteur en médecine exigé.
• Expérience souhaitée en pédiatrie.
• Bon niveau d'écoute et d'analyse clinique.

Responsibilities

• Réaliser des bilans médicaux chez les élèves et identifier les difficultés.
• Orienter les familles vers les soins appropriés.
• Contribuer à l’intégration scolaire des enfants à besoins spécifiques.
• Élaborer les PAI et participer aux ESS.
• Participer à la protection de l’enfance et réaliser les examens médicaux liés.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation pour la santé.

Skills

Entretien écoute active

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance des troubles neurodévelop

Education

Docteur en médecine

Tools

Logiciels bureautiques

Job description

Direction Santé publique et alimentation durable

Service Santé Scolaire

Référence du poste à rappeler : 10_2026_A_P_75340

Lieu du poste de travail : Grenoble (mobilité au sein de la Ville)

Poste ouvert aux contractuels

Traitement de base selon la grille indiciaire liée au cadre d'emploi + IFSE (Indemnité de fonction de sujétion et d'expertise) + NBI selon le cadre statutaire

Possibilité participation employeur dès l'arrivée, sans condition d'ancienneté:

Mutuelle santé et prévoyance (contrats labellisés)

Espaces de restauration collectifs conventionnés

Forfait mobilité de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables (maximum de 300 € / an)

Après 6 mois d'ancienneté:

Prime de fin d’année (proratisé au nombre de mois du contrat)

Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

La Ville de Grenoble possède un service municipal de santé scolaire, comme 10 autres villes en France, avec lesquelles elle est organisée en réseau. Le service de santé scolaire, met en œuvre la politique médico-sociale scolaire définie par les élus dans le cadre du Plan Municipal de Santé et les missions déléguées par l’Éducation Nationale et le Conseil Départemental de l’Isère. A ce titre il participe à la réduction des inégalités de santé en facilitant l'accès à la santé et à la scolarité, en développant les capacités individuelles et collectives favorables à la santé

L’ensemble des activités du service s’organise dans la transversalité entre les deux pôles (médical, et prévention et éducation pour la santé) et concerne les écoles maternelles et élémentaires publiques et privées de la Ville de Grenoble (environ 13000 enfants).

• Effectuer des bilans médicaux approfondis pour les élèves chez lesquels des difficultés ont été repérées
• Orienter et accompagner les familles vers les soins appropriés en lien avec les autres professionnels de l’équipe
• Faciliter l’intégration scolaire des enfants à besoins spécifiques (maladies chroniques, troubles des apprentissages, situations de handicap)
• Élaborer les PAI et participer aux équipes éducatives et aux ESS
• Contribuer à la mission de protection de l’enfance
• Réaliser des examens médicaux dans le cadre de la protection de l’enfance.
• Concevoir et participer à la mise en œuvre d’actions de prévention etd’éducation pour la santé
• Prévenir et participer au traitement des urgences sanitaires (Maladies contagieuses, TIAC etc...)
• Participer aux réunions métiers, réunions de service, groupes de travail

Prérequis

• Diplôme de docteur en médecine
• Expérience souhaitée en pédiatrie

Savoir faire

• Savoir conduire un entretien dans une posture d’écoute active et bienveillante
• Maîtriser les outils informatiques
• Avoir une bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement / troubles des apprentissages

Savoir être

• Respecter la confidentialité des informations traitées
• Êtreforce de proposition dans un contexte en constante évolution
• Souhaiter s’investir dans une mission de service public
• Être adaptable, organisé et savoir gérer les priorités
• Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau dans un esprit de mutualisation des compétences

Connaissances/technicités attendues

• Connaître les enjeux de santé publique chez les enfants
• Connaître les notions fondamentales relatives à l’éducation et à la promotion de la santé ainsi qu’à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire:

• Temps de travail annualisé ( 40 h/semaine en période scolaire et 37h/semaine en période de vacances) donnant lieu à des jours de repos compensateur.
• 11 jours de présence obligatoire pendant les vacances
• Jours de congés à prendre pendant les vacances scolaires uniquement
• Télétravail possible en fonction des exigences du service
• Déplacements quotidiens au sein de la Ville

Avantages employeurs:

• Possibilité de congés familiaux, d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux (dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses), sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Sylvain GROSJAT, responsable du pôle médical : 06.74.04.60.79

Date de jury prévue: Décembre 2026

Prise de poste estimée : Dès que possible

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