Pédiatre - H/F

CHU Grenoble Alpes; Voiron; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU Grenoble Alpes, site de Voiron, recherche un pédiatre sénior polyvalent pour assurer les urgences pédiatriques, la pédiatrie générale, la maternité et la néonatologie dans un service dédié. Le poste s’inscrit dans un contexte de remplacement pour congés maternité/paternité et offre une quotité adaptée (0,8–1 ETP).

Vous intégrerez le Pôle de Pédiatrie Génétique et collaborerez avec les équipes de Grenoble et Voiron, avec des activités d’enseignement et de recherche associées.

Qualifications

• DES de pédiatrie et mémoire/thèse accomplis.
• Praticien contractuel avec remplacement pendant congés maternité/paternité.
• Quotité hospitalière: 0.8 à 1 ETP, temps plein ou temps partiel.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des patients de 0 à 16 (voire 18) ans selon les profils.
• Travailler en réseau avec les sites de Grenoble et Voiron et les sur-spécialités.
• Participer à l’activité postée dans les unités concernées et assurer la continuité des soins.

Connaissances

Urgences pédiatriques

Néonatologie

Pédiatrie polyvalente

Consultations programmées

Formation

DES de pédiatrie

Mémoire et thèse

Description du poste

Missions Essentielles du CHUGA

• Soigner
• Former
• Chercher

Le Poste

Le service de Pédiatrie néonatologie du site de Voiron (30 km de Grenoble, établissement entièrement neuf ouvert en 2021) fait partie du Pole de Pédiatrie Génétique bi site du CHU Grenoble Alpes. Leurs missions sont d'assurer la prise en charge des enfants du bassin grenoblois et voironnais, et en recours, sur l'arc alpin, compte tenu des sur spécialités pédiatriques existantes au CHU. Les activités de recherche sont situées sur le site de Grenoble. Les activités d'enseignements (internes, externes, sages-femmes, infirmières, etc..) sont réparties sur les deux sites.

Domaines d'activité : activité polyvalente recherchée

• Urgences pédiatriques médicales
• Pédiatrie polyvalente
• Maternité, salle d'accouchement et suites de naissance
• Néonatologie
• Consultations programmées

Objectif Principal

Le Service de Pédiatrie Néonatologie du site de Voiron, recherche un pédiatre sénior (praticien contractuel) polyvalent sachant prendre en charge les enfants aux urgences pédiatriques (10000 passages annuels de pédiatrie médicale), dans un service de pédiatrie polyvalente (12 à 15 lits - 1500 séjours annuels), en maternité et néonatologie (maternité de type 2A - 25 lits de maternité- 1200 accouchements annuels, 6 lits de néonatologie, 150 séjours annuels).

Missions

• Assurer la prise en charge de patients aux profils variés médicaux ou chirurgicaux, de 0 à 16 voire 18 ans parfois.
• Travailler en réseau, avec les collègues du Site de Grenoble, les sur spécialités présentes sur le site de Voiron (pneumologie, gastro entérologie, infectiologie, néphrologie, endocrinologie, rhumatologie, suivi des nouveaux nés prématurés, etc…) et celles présentes uniquement sur le site de Grenoble (Onco-immuno hématologie, chirurgie pédiatrique spécialisée, MPR, neurologie pédiatrique, etc…)

Activités Et Tâches Relatives Au Poste

• Activité postée dans les unités correspondantes (urgences pédiatriques, pédiatrie, néonatologie, maternité, secteur HDJ et consultations programmées)
• Une alternance du temps de travail entre ces secteurs est proposée à l'ensemble des praticiens afin de garder les compétences dans ces différents domaines.
• En cas de surspécialité du candidat (recherche préférentiellement dans les domaines de neurologie, troubles du développement, épileptologie, ou encore cardiologie, mais sur spécialités non indispensables pour ce poste), une activité de consultation hebdomadaire sera proposée.

Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :

• Sous forme de garde sur place.
• Temps de travail statutaire en demi-journée

Profil Recherché

• DES de pédiatrie, mémoire et thèse accomplis
• Pôle d'activité clinique / médicotechnique : Pole de pédiatrie génétique
• Statut : Praticien contractuel (remplacement dans un contexte de plusieurs congés maternité/paternité en cours)
• Quotité hospitalière : temps plein ou temps partiel (0.8 à 1 ETP)