Mécanicien (F/H)

Département de l'Isère; France; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant administratif

Tickets restaurant

Chèques vacances

Mutuelle Santé et/ou prévoyance

Plan de mobilité

Résumé du poste

Le Département de l'Isère recherche un mécanicien polyvalent pour assurer la maintenance des engins et véhicules du parc départemental à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs. Vous effectuerez des dépannages et la maintenance mécanique, électrique et hydraulique, avec appui des autres mécaniciens, et pourriez assurer des astreintes hivernales.

Vous assurez les dépannages hors atelier et soutiens aux équipes VL/VUL, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et en travaillant au sein du

Qualifications

• Connaissance et pratique de la mécanique générale et des moteurs diesel.
• ,

Responsabilités

• Réparer et entretenir les moteurs et organes mécaniques des véhicules et engins du parc départemental.

Connaissances

Mécanique automobile

Poids lourds

Mécanique engins agricoles

Dépannage et maintenance

Lecture de schémas techniques

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

• Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail
• Service gestion du parc

Parc de Saint-Etienne de Saint-Geoirs

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Saint-Geoirs, vous aurez pour mission d'assurer les réparations des engins et matériels du parc départemental constitué des véhicules de sécurisation et d'entretien des routes ainsi que les véhicules pour le déplacement des agents.

Encadré par le chef d'équipe PL, vous assurerez en particulier la maintenance des poids lourds, engins agricoles, engins TP et des équipements d'entretien routier (saleuses, lames, épareuses, etc...)

Afin d'assurer la maintenance complète des engins, vous devrez assurer principalement la maintenance mécanique ainsi que les maintenances électrique, hydraulique et de chaudronnerie des équipements des engins (saleuses, matériels de raclage, de fauchages, etc...) en appui des autres mécaniciens et techniciens

En outre, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, de la limitation des temps d'immobilisation et de la continuité de service,, vous :

• pourrez assurer les dépannages en dehors de l'atelier (conduite et/ou soutien au convoyage par porte char)
• pourrez assurer le soutien des mécaniciens de l'équipe VL (maintenance des véhicules légers et véhicules utilitaires (VUL et fourgon)) ou du pôle gestion de flotte (aménagement des véhicules <3.5T)
• devrez assurer des astreintes pendant la période de viabilité hivernale en tant mécanicien voire responsable d'équipe.

Activités

• Réparer, entretenir les moteurs et organes mécaniques des véhicules des véhicules et engins avec la collaboration, si nécessaire, d'un agent spécialisé
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin de proposer les opérations de maintenance adaptées et formuler les demandes de pièces
• Lors des astreintes ou pendant les heures d'ouverture de l'atelier, effectuer toute opération de réparation lors des dépannages sur site ou dans les territoires.

Compétences requises

• Connaissance et pratique de la mécanique
• Connaissances techniques : automobile, poids lourd et engin agricole
• Connaissance des techniques et outils de diagnostic
• Rigueur, sens de l'organisation
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
• Capacité à lire, interpréter et appliquer des schémas ou plans techniques
• Sensibilisation aux démarches qualité
• Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Prérequis

• Permis de conduire obligatoire, permis poids lourd apprécié

Rémunération

C2+ Rémunération selon le parcours professionnel. Pour les agents titulaires :

• Traitement de base en référence à la grille indiciaire
• Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau C2+ pour ce poste
• Complément annuel de rémunération

Pour les agents contractuels :

• Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
• Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau C2+ pour ce poste
• Complément annuel de rémunération

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Lieu de travailSaint-Etienne-de-Saint-Geoirs