Agent d'exploitation des routes (F/H)

Département de l'Isère; Clelles; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques vacances

Tickets restaurant

Mutuelle Santé

Association du personnel

Résumé du poste

Le Département de l'Isère recherche un agent d'exploitation pour assurer l'entretien et la maintenance de la route, la signalisation et le matériel du réseau départemental, sous l'autorité du chef d'équipe et au sein du service aménagement de la direction territoriale du Trièves.

Pré-requis: Aptitude médicale, permis B et C, habilitation viabilité hivernale. Rémunération selon grille indiciaire et avantages du secteur public.

Qualifications

• Aptitude médicale exigée.
• Titulaire du permis B.
• Habilitation viabilité hivernale.
• Titulaire du permis C.

Responsabilités

• Assurer la maintenance de la signalisation verticale.
• Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement).
• Effectuer l'entretien des chaussées et des ouvrages d'art.
• Entretenir les ouvrages d'art et intervenir en urgence.
• Réaliser la surveillance, le patrouillage et la signalisation liés à l'exploitation du réseau.

Connaissances

Nettoyage

Serrurerie

Maçonnerie

Assainissement

Gestion d'équipe

Signalisation chantier

Hygiène et sécurité

Disponibilité

Description du poste

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Sous l'autorité hiérarchique de son chef d'équipe, au sein du service aménagement de la direction territoriale du Trièves, l'agent d'exploitation réalise les tâches d'entretien et d'exploitation de la route conformément aux directives du Département, ainsi que la maintenance de premier niveau du matériel, des engins et bâtiments départementaux.

Activités

Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des chaussées et l'entretien des ouvrages d'art Entretenir les ouvrages d'art Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Réaliser la surveillance, le patrouillage et la signalisation liés à l'exploitation du réseau Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets

Compétences requises

Compétence en nettoyage, serrurerie, maçonnerie et assainissement Connaissance de la signalisation de chantier Connaissance de la signalisation temporaire Connaissance des techniques de réparation de chaussé Connaissance des techniques routières Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Capacité à travailler en équipe Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages Connaissance des techniques d\'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental Connaissance des procédures internes Connaissance du fonctionnement des différents types d\'outillage Disponibilité

Prérequis

Aptitude médicale Astreintes VH et PGE Titulaire du permis B Habilitation viabilité hivernale Titulaire du permis C

Rémunération

Rémunération selon l'expérience du candidat Pour les agents titulaires : • Traitement de base selon la grille indiciaire • Régime indemnitaire de niveau C2 • Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité

Pour les agents contractuels : • Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel • Régime indemnitaire de niveau C2

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personal de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois Adjoints techniques territoriaux