MANAGER PROVISIONNEMENT PREV/SANTE

Generali France; Saint-Denis; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Engagement en faveur de la diversité et inclusion

Possibilité de s'engager dans la fondation The Human Safety Net

Job summary

Une entreprise d'assurance de premier plan recherche un manager pour son service Prévoyance Santé à Saint-Denis. Le candidat devra avoir une expérience en prévoyance et en gestion d'équipe, et être capable de gérer les résultats financiers selon les normes sociales et IFRS17. Le poste exige également une bonne maîtrise de l'anglais, et le candidat doit être apte à optimiser des processus tout en développant ses compétences dans un environnement dynamique et hybride.

Qualifications

• Expérience confirmée en prévoyance et santé et/ou provisionnement multinormes.
• Capacité à impulser la transformation et moderniser les processus.
• Reconnu(e) pour le sens relationnel et la pédagogie.

Responsibilities

• Être responsable des résultats sociaux et IFRS17 de la prévoyance santé.
• Restituer les résultats et analyses lors des présentations aux instances.
• Gérer la modélisation Solvabilité 2 et IFRS17.

Skills

Expérience en prévoyance et santé

Management d'équipe

Analyse financière

Capacité organisationnelle

Maîtrise de l'anglais

Education

Formation en actuariat ou mathématiques

Job description

Overview

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction Financière produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers.

Notre Service

La direction Provisionnement Multinorme et valeur, rattachée à l’entité Finance Pilotage et Performance Assurance, recherche un(e) manager pour encadrer le service Prévoyance Santé.

Le service Provisionnement Multinorme et valeur Prévoyance Santé, est composé de 15 collaborateurs, avec pour principales missions :

• La production et réalisation des comptes de résultats trimestriels en norme sociale et IFRS17
• L'estimation trimestrielle des provisions Best Estimate SII
• La participation aux échanges avec les directions techniques internes, tant sur le pilotage technique des résultats que sur l’analyse de la sinistralité et de la rentabilité

Rattachement et encadrement

En tant que manager de l’équipe Provisionnement Multinormes Prévoyance Santé, vous encadrerez en rattachement direct :

• La manager de l’équipe en charge du portefeuille des Collectives
• Les collaborateurs en charge du portefeuille individuel
• Les collaborateurs du pôle transverse, en charge des reportings Groupe et du projet de transformation des processus de provisionnement

Responsabilités

Vous accompagnerez vos équipes pour mener à bien les missions suivantes :

• Etre responsable des résultats sociaux et IFRS17 de la prévoyance santé, tant sur le niveau que sur leur explication et justification
• Restituer les résultats et analyses complémentaires lors des instances de présentation des comptes auprès de la Direction, des CACs et du Groupe
• Participer aux exercices de Forecast et Plan IFRS17 et sociaux
• Etre garant de la modélisation Solvabilité 2 et IFRS17 de ces périmètres
• Assurer le suivi du calendrier et des alertes pour assurer le respect des délais de clôtures
• Contribuer à la sophistication technique et l’optimisation/simplification continues des process pour tenir les calendriers Groupe et garantir la solidité des résultats
• Etre responsable de la mise en œuvre d’études adhoc nécessaires à la compréhension du résultat technique multinormes

Profil Recherché

Actuaire, ou de formation mathématique, vous avez une expérience confirmée en prévoyance et santé et / ou en provisionnement multinorme.

Vous disposez par ailleurs d’une expérience réussie en management d’équipe et pouvez démontrer votre capacité à impulser la transformation et la modernisation des processus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d’organisation et votre ténacité et pour votre pédagogie et prise de recul afin de faire monter en compétence et en responsabilité vos collaborateurs.

Étant en contact régulier avec le groupe, une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.

• Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• Construire sa carrière et développer ses compétences
• Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.