Manager F/H, LA COURONNE

McDonald's Pau; La Couronne; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

McDonald’s Pau recherche un Manager F/H pour superviser le restaurant LA COURONNE, assurer le bon fonctionnement et guider l’équipe vers la satisfaction client. Le poste exige une expérience en restauration et/ou en management d’au moins 3 ans, avec un rôle opérationnel et coordonné.

Le candidat assure la gestion des plannings, des stocks et représente la marque sur le terrain, tout en fédérant une équipe engagée et orientée service. CDI à pourvoir.

Qualifications

• Expérience en restauration ET/OU en management demandée (3 ans).

Responsibilities

• Voir les choses en grand quelle que soit la taille de l’équipe.
• Fixer des objectifs pour guider les coéquipier(ère)s vers la réussite.
• Aider chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Skills

Management

Restauration

Job description

Manager F/H

Restaurant LA COURONNE Zone Commerciale Auchan 16400 LA COURONNE

• Type de contrat: CDI
• Salaire: 14.38 € par mois

A propos de l’offre

Expérience en restauration ET/OU en management demandée (3 ans)

Entre 14.38 € par mois & 14.38 € par mois

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

Avantages pour les collaborateurs du restaurant

• Des horaires adaptés à votre rythme
• Temps partiel, emploi étudiant, complément d’activité ou premier emploi : les plannings s’organisent pour s’adapter à votre quotidien et à vos contraintes.
• Des évolutions possibles
• Chez McDonald’s, beaucoup de managers et directeurs ont commencé équipiers. Vous progressez sur le terrain, avec des responsabilités qui peuvent évoluer au fil de votre parcours.
• Un apprentissage concret
• Un métier qu’on apprend en faisant. Service, organisation, travail en équipe, capacité d’adaptation : les compétences acquises au restaurant servent partout.
• Une équipe soudée
• Au restaurant, vous n’êtes jamais seul. Vous vous entraidez, vous apprenez les uns des autres et vous avancez ensemble, service après service.

Référence : P8-294578-1-FR

Date de publication : 14/09/2026