Manager Equipe Assurances Sinistres IARD H/F

groupe-credit-agricole; Metz; Hybrid; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 82 jours

32 jours de congés + RTT

Mutuelle familiale

Épargne salariale avec abondement

Mobilité durable

Tickets restaurant 11 €

Job summary

Pacifica - UGS Metz recherche un Manager pour animer et piloter une équipe d\'une dizaine de collaborateurs dédiés à la gestion des sinistres IARD. Vous garantissez la qualité du service client et la maîtrise des coûts de gestion avec un engagement sur les résultats.

Vous assurerez le développement, la montée en compétences et le reporting auprès des responsables, tout en assurant un rôle de conseil technique et d\'interface avec les cellules d\'Appui Technique.

Qualifications

• Expérience en gestion d\'une équipe de gestionnaires de sinistres IARD.
• Capacité à piloter l\'activité et à assurer le reporting des résultats.
• Aptitude au conseil technique et à l\'interface avec les cellules d\'Appui Technique.

Responsibilities

• Planifier et organiser l\'activité de l\'équipe et assurer le reporting.
• Favoriser le développement et la montée en compétences des gestionnaires de sinistres.
• Assurer un conseil technique de 1er niveau et maîtriser les coûts de gestion.

Skills

Management

Animation d\'équipe

Pilotage d\'activité

Contrôle des coûts

Conseil technique

Job description

PACIFICA - UGS Metz

Rattachée à la Direction des Sinistres de Pacifica, notre Unité de Gestion des Sinistres (UGS) est chargée d’accompagner nos clients Crédit Agricole et LCLdans la prise en charge de leurs sinistres IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). Nous recherchons aujourd’hui un Manager pour l’une de nos équipes, composée d’une dizaine decollaborateurs. Vous aurez en charge l’animation, le pilotage et le contrôle de l’activité de cette équipe de gestionnaires de sinistres IARD. Vous serez garant de la qualité de service rendu au client, ainsi que de la maîtrise des coûts de gestion avec un engagement en matière de résultats.

MISSIONS

• Vous planifiez et organisez l’activité de votre équipe ainsi que le reporting aux responsables.
• Vous favorisez le développement et la montée en compétences des gestionnaires de sinistres de l’équipe.
• Vous assurez un conseil technique de 1er niveau et faites l’interface avec les cellules d’Appui Technique, dans le respect de la répartition des missions propres à chacun : animation technique courante, traitement des clients mécontents, …
• Vous contribuez à la maîtrise des coûts techniques en veillant au respect des règles définies par la Direction des Sinistres et en proposant des axes d’améliorations.

AVANTAGES ET REMUNERATION

Nous proposons un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…).

• Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
• 32 jours de congés payés + env. 14 de jours de RTT.
• Rémunération fixe à partir de 39000 €, variable collective + prime qualité + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %.
• Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros.
• Tickets restaurant de 11 € par jour de travail, pris en charge à 60 %.

Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.