Manager de rayon (F/H) Junior

Carrefour; Vannes; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrat 43h25

RTT 14 jours

Salaire 13 mois

Bonus & intéressement

Mutuelle & prévoyance

Remise 12%

Résumé du poste

Carrefour Market à Vannes recherche un manager de rayon pour piloter une équipe et assurer la performance commerciale des rayons qui vous sont confiés.

Vous garantissez la satisfaction client, gérez le compte d'exploitation et veillez au respect des règles d'hygiène tout en accompagnant le développement des compétences de vos collaborateurs. Une mobilité régionale est requise et le poste est à temps plein.

Qualifications

• Esprit d'équipe et leadership pour développer les compétences de l'équipe.
• Première expérience réussie sur un poste similaire dans le commerce.
• Culture du résultat et objectifs clairs.
• Orientation client et mobilité régionale exigées.

Responsabilités

• Manager une équipe de collaborateurs.
• Garantir la satisfaction des clients.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons.
• Gérer un compte d'exploitation.
• Veiller au respect des règles d'hygiène.
• Favoriser le développement des compétences des collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Team management

Customer focus

Commercial performance

Hygiene compliance

Description du poste

Manager de rayon (F/H)

Vos Missions

• Manager une équipe de collaborateurs.
• Garantir la satisfaction des clients.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.
• Gérer un compte d'exploitation.
• Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
• Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Votre Profil

• Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d’organisation.
• Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
• Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.
• Une mobilité régionale est demandée.

Les Avantages Carrefour Market

• Base de travail contractuelle 43h25
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat (selon modalité)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.