Manager de rayon bazar junior - Hypermarché (F/H)

Carrefour; Saint-Malo; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus annuel

Prime de vacances

Intéressement

Participation

Mutuelle

Régime de prévoyance

12% de remise sur achat

Résumé du poste

Carrefour à Saint-Malo recherche un(e) Manager de rayon bazar junior pour gérer le rayon bazar de son hypermarché. Vous serez responsable de la dynamique commerciale, de l'encadrement d'une équipe et de la satisfaction des clients.

Le poste exige une expérience en management et un sens développé de l'organisation. Les conditions offrent un statut cadre, des primes, une formation et 12% de remise sur achats.

Qualifications

• Expérience en management et sens de l'organisation élevé.
• Esprit commerçant et importance pour la satisfaction client.
• Aisance dans le travail en équipe.

Responsabilités

• Écoute des besoins des clients et conseils.
• Gestion du compte d'exploitation des rayons bazar.
• Management d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
• Dynamique commerciale des rayons.

Connaissances

Sens de l'organisation

Esprit commerçant

Compétences relationnelles

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de rayon bazar junior - Hypermarché (F/H)

Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin

Prendre la responsabilité du rayon bazar d’un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

• Etre àl’écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
• Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
• Gérer le compte d’exploitation des rayons bazar.
• Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons.
• Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Votre profil :

• Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l’organisation élevé ainsi qu’une prise de recul, pour gérervotre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres devotre équipe.
• Vous avez l'esprit commerçant et vousdonnez une grande importance à la satisfaction client.
• Votre sens relationnel vous permet d’être à l’aise dans le travail en équipe.
• Une mobilité géographiquerégionaleest demandée.

Carrefour vouspropose une formation pour vous accompagner dans votreprise de poste.

Informations complémentaires:

• Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
• Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr