Manager de Rayon

LODIMA OUEST QUIMPER; Lorient; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) Manager de Rayon en alternance pour une durée de 24 mois. Le candidat idéal est titulaire d'un BAC et possède des compétences en gestion commerciale, négociation fournisseur et informatique de gestion. Ce poste implique également l'analyse des parts de marché et l'amélioration de la relation-client. Rejoignez une équipe dynamique pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et engageant.

Qualifications

• Titulaire d'un BAC et permis de conduire.
• Intérêt pour la vente et le commerce.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Préparer un BTS MCO en alternance de 24 mois.
• Gérer le compte d'exploitation de son rayon.
• Informer et fidéliser la clientèle.

Connaissances

Gestion des techniques

Négociation fournisseur

Informatique de gestion

Analyse des parts de marché

Relation-client

Animation d'équipe

Formation

BAC

Description du poste

Descriptif du poste

Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance durant 24 mois ?

Ne cherchez plus ! A Lodima Ouest, l’alternance est au cœur de nos préoccupations.

C’est pourquoi nous cherchons pour l’une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste de Manager de Rayon H/F au sein d’une grande surface alimentaire.

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC et du permis de conduire.

Vous êtes attiré par les domaines de la vente et du commerce.

• Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
• Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
• Gérer le compte d’exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.)
• Maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d’achats, de marge et de rentabilité
• Fixer ses prix de vente
• Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
• Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
• Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
• Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
• Animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés par la direction