MANAGER DE PROXIMITE H/F

Transdev; Lieusaint; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Transdev Sénart recherche un/une Manager de Proximité pour superviser une équipe de conducteurs en Île-de-France. Vous serez référent, recruterez, suivrez les entretiens et gèrerez le disciplinaire et l'organisation au quotidien.

Vous assurez le suivi des performances, animez des campagnes sécurité et veillez à la conformité réglementaire Transport Voyageurs. Permis B et D requis; FIMO apprécié.

Qualifications

• BAC+2 minimum en Management ou Transport.
• Expérience managériale.
• Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs.
• Permis B et le permis D (+ FIMO est un plus).

Responsabilités

• Diriger et accompagner l'équipe de conducteurs.
• Réaliser les entretiens et accompagner les recrutements.
• Gérer le disciplinaire 1er niveau et participer au 2e niveau.
• Suivre le planning, les congés et les feuilles de route des conducteurs.
• Suivre les indicateurs de performance et soutenir les conducteurs en difficulté.
• Proposer formations et actions de sensibilisation.

Connaissances

Management

Transport regulation

Permis B et D

Formation

BAC+2 minimum Management / Transport

Description du poste

Transdev recrute un ou une Manager de Proximité H/F

Votre mission

ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS

• Être le référent du conducteur sur l'ensemble des sujets
• Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d'absences, …)
• Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil…)
• Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens…)
• Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers…)
• Relayer le Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies
• S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur

SUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE

• Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe
• Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)
• Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs…)
• Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation
• Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d'heure sécurité…)
• Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne…)

RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LA CLIMAT SOCIAL

• Être à l'écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées
• Savoir expliquer les accords, une prépaie
• Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes
• Connaître l'agenda social (CSE, NAO…) et prendre connaissance des CR

CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX

• Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
• Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
• Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.

Vos pré-requis

• BAC + 2 minimum Management / Transport
• Expérience managériale
• Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs
• Permis B et le permis D + FIMO est un plus

Votre profil

• Sens du service public
• Capacité à s'organiser et prioriser les tâches
• Sens de la communication et de l'écoute / Capacité à travailler en équipe et fédérer
• Impartialité / sens de l'équité

Votre destination

• Rejoindre Transdev Sénart, c'est…
• 299 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'équipe
• 130 véhicules
• Autres informations en fonction de vos spécificités locales
• Les plus !
• Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.