Manager de point de vente H/F

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation; Lamballe; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois

Primes mensuelles et annuelles

Formations régulières

Remise personnelle sur les achats

Résumé du poste

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation recherche un Manager de point de vente H/F pour prendre en charge un espace commercial à taille humaine, diriger l'équipe et assurer la qualité de l'expérience client. Vous serez impliqué dans l’organisation, les ventes, l’administration et le stock, avec un parcours interne et des formations régulières pour accompagner votre progression.

CDI, rémunération fixe + variable, primes mensuelles et annuelles, et évolutions au sein du groupe, basé

Qualifications

• Expérience réussie dans le commerce et une première expérience en management, même en tant qu’adjoint ou responsable de rayon.
• Aisance relationnelle et capacité à former et accompagner une équipe.
• Rigueur et sens du service client, organisation et fiabilité des dossiers et stocks.

Responsabilités

• Organiser l’activité et répartir les priorités.
• Animer les briefs et communiquer les informations utiles.
• Accompagner les collaborateurs dans leur progression.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux arrivants.
• Veiller à la qualité de l’accueil et du conseil.
• Prendre en charge des clients et réaliser des ventes.
• Suivre les dossiers et les projets en cours.
• Contrôler les procédures et la fiabilité des stocks.

Connaissances

Management

Vente

Organisation

Relation client

Recrutement

Formation équipe

Description du poste

Prenez la responsabilité quotidienne d’un espace commercial où votre présence, votre organisation et votre capacité à mobiliser l’équipe auront un impact direct.

Vous recherchez un poste complet dans lequel vous pourrez manager, vendre, organiser l’activité et garantir la qualité de l’expérience client ?

Nous recrutons un Manager de point de vente H/F pour rejoindre une entreprise reconnue et solidement implantée. Vous prenez en charge un espace commercial à taille humaine et veillez chaque jour à son bon fonctionnement.

Votre rôle ne se limite pas au suivi des chiffres. Vous êtes présent(e) auprès de l’équipe et des clients, tout en garantissant la fiabilité des dossiers, des commandes et des stocks.

Un poste complet et concret

Cette Opportunité Vous Permet De

• Manager une équipe avec proximité
• Organiser l’activité quotidienne avec autonomie
• Rester directement impliqué(e) dans la relation client
• Prendre en charge un périmètre commercial, administratif et opérationnel
• Développer vos compétences grâce à des formations régulières
• Vous appuyer sur les ressources et les méthodes d’un réseau national
• Construire votre évolution vers des responsabilités plus larges

Votre quotidien

Vous créez les conditions nécessaires pour que l’équipe accueille efficacement les clients, développe les ventes et assure un suivi fiable de chaque dossier.

Vos Principales Responsabilités Seront Les Suivantes

• Organiser l’activité et répartir les priorités
• Animer les briefs et faire circuler les informations utiles
• Accompagner les collaborateurs dans leur progression
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux arrivants
• Veiller à la qualité de l’accueil et du conseil
• Prendre directement en charge des clients et réaliser des ventes
• Suivre les dossiers et relancer les projets en attente
• Contrôler l’application des procédures
• Vérifier la fiabilité des dossiers avant leur traitement
• Suivre les commandes et informer les clients de leur avancement
• Organiser la mise à disposition des produits
• Enregistrer et contrôler les mouvements de stock
• Préparer et réaliser les inventaires
• Maintenir un espace de vente attractif et faire évoluer les présentations
• Suivre les indicateurs commerciaux et rendre compte de l’activité

Ce poste demande autant de présence humaine que de rigueur. Vous savez maintenir une bonne dynamique d’équipe sans perdre de vue les détails qui sécurisent l’activité.

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le commerce et d’une première expérience en management, même acquise comme adjoint(e), responsable de rayon ou référent(e) d’équipe.

Vous aimez être au contact des clients et n’hésitez pas à intervenir dans la vente. Vous savez également organiser, contrôler et faire respecter des procédures lorsque la fiabilité des dossiers ou des stocks l’exige.

Nous sommes ouverts aux profils issus de différents environnements :

• Distribution spécialisée
• Commerce de détail
• Bricolage
• Négoce
• Vente de produits techniques
• Commerce BtoB
• Bâtiment
• Équipement de la personne ou de la maison
• Services nécessitant un suivi client rigoureux

Une connaissance exacte des produits n’est pas indispensable. Votre capacité à apprendre rapidement, à comprendre un nouvel univers et à transmettre vos connaissances fera la différence.

Votre sens du commerce, votre leadership, votre organisation et votre fiabilité administrative seront essentiels pour réussir.

Conditions proposées

• CDI
• Rémunération fixe avec un variable liée aux résultats
• Primes mensuelles et annuelles
• 13ᵉ mois
• Prime d’ancienneté à partir de trois ans
• Parcours d’intégration complet
• Formations régulières
• Remise personnelle sur les achatsPossibilités d’évolution au sein du groupe