Manager commercial H/F (59)

Swiss Life; Puteaux; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un assureur de renom recherche un Manager Commercial pour renforcer son équipe à Puteaux. Ce poste stratégique inclut l'animation des réseaux de vente et nécessite un leader avec une solide expérience de 5 ans dans le domaine. Vous aurez la responsabilité de recruter, former et coacher vos équipes tout en pilotant des actions commerciales pour développer l’activité. Une entreprise engagée envers ses employés avec un éventail d’avantages sociaux attend votre candidature.

Prestations

CSE

Epargne salariale

Contrat collectif santé

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que commercial ou manager commercial.
• Une première expérience dans l’encadrement de commerciaux est appréciée.

Responsabilités

• Animer et développer les réseaux salariés et agents.
• Recruter et fidéliser vos collaborateurs et agents pour développer le chiffre d'affaires.
• Définir, organiser et piloter des plans d’actions commerciales.

Connaissances

Leadership

Transmissions de savoirs

Description du poste

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Manager commercial H/F (59)

Apply locations Puteaux Bellini Hauts-de-France time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R09832

Living your own life with Swiss Life

Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.
A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies.
As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices.

#YourLife

R éseaux agents et commerciaux salariés

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir «s’en faire un».

Votre profil :

• Vous ne vous imaginez pas travailler ailleurs que sur le terrain?

• Vous appréciez de transmettre vos savoirs et savoir-faire et avez à cœur d’être acteur de la réussite des autres ?

• Dans un groupe, vous vous positionnez naturellement en tant que leader ?

• Vos pairs vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi?

Expert en protection sociale , vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que commercial ou manager commercial dans ce domaine.

Une première expérience dans l’accompagnement et/ou le management de commerciaux est fortement appréciée .

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Votre environnement:

Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez la Direction Régionale Nord et rejoignez une équipe d'i nspecteurs et êtes accompagné(e) dans vos missions par le Directeur Régional Adjoint.

Votre quotidien:

Votre activité principale consiste à animer et développer nos réseaux salariés et agents sur un secteur géographique défini (à définir) .

Pour ce faire:

• Vous recrutez, fidélisez et animez vos collaborateurs et vos agents afin de développer le chiffre d’affaires de votre réseau

• Par votre expertise, vous leur apportez un appui commercial et technique afin de les accompagner dans leur montée en compétences (formation, coaching…)

• Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, vous définissez, organisez et pilotez des plans d’actions commerciales ciblés en Vie, Prévoyance individuelles et collectives

• Vous travaillez en coordination avec les autres inspect ion s afin de contribuer à la réussite de votre région

Poste itinérant – mobilité régionale

Vos avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer» qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles: 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,…

• Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

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#YourJobYourLife

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