MAITRE D’HOTEL (H/F)

Barriere Recrute; France; Hybride; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Primes sur les pourboires

Restaurant d’entreprise

Participation/intéressement

Mobilité France & international

Campus Barrière formation

Résumé du poste

Barrière Casino Deauville recrute un maître d’hôtel en CDI pour assurer le suivi et le contrôle du service en salle, développer les ventes et entretenir une excellente relation avec les clients, en veillant sur les habitudes des clients réguliers.

Poste ouvert aux profils rigoureux, à l’écoute et possédant au moins 5 ans d’expérience sur un poste identique. Rémunération attractive et avantages Barrière (13e mois, primes sur pourboires, mutuelle et campus de formation).

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans sur un poste identique ou similaire exigée.
• Priorité à l’accueil et à la relation client.

Responsabilités

• Assurer le suivi et le contrôle du service en salle.
• Participer au service et au développement des ventes selon les besoins clients.
• Entretenir une excellente relation avec les clients et connaître les clients réguliers.
• Établir les méthodes et transmettre les savoir-faire, organiser et répartir les tâches.

Connaissances

Accueil et relation client

Gestion du service

Ventes et upsell

Connaissance des clients fidèles

Description du poste

• Casino Barrière Deauville

Établissement phare du Groupe Barrière, le Barrière Casino de Deauville recrute un maitre d’hôtel en CDI.

Notre casino est basé en bord de mer, dans un cadre raffiné et chaleureux.

Le Barrière Casino de Deauville est un complexe multi-loisirs avec une salle de machines à sous, un espace de jeux électroniques, un salon de tables de jeux, des restaurants, 1 bar lounge, des espaces dédiés aux dîners-spectacles et un théâtre.

Rattaché à l’équipe restauration vous intégrerez les équipes salles du Casino de Deauville.

Nous recherchons un profil pour qui, l’accueil et la relation client, représentent une priorité dans ses missions.

Assurer le suivi et le contrôle du service en salle ;

Participer activement au service et au développement des ventes en fonction des besoins clients ;

Entretenir une excellente relation avec les clients, connaître les clients réguliers et leurs habitudes ;

Établir les méthodes et techniques de travail, assurer la transmission des savoir-faire, contrôler l’organisation, la répartition des tâches ;

Assurer la responsabilité de la facturation et la bonne tenue des caisses des points de vente ;

Participer au suivi et au développement du CA de son point de vente ;

Agir pour maintenir une bonne cohésion d’équipe.

Rémunération : Salaire mensuel brut entre 2 031€ et 2 321€ selon l’expérience

Horaires : Travail week-ends et jours fériés – Établissement ouvert 365 jours/an

Prise de poste : octobre 2026

Vous êtes un as de l’équilibre sur plateau ?

Vous avez aussi le sens du détail et du service ?

Et enfin, vous êtes rigoureux(se) et à l’écoute alors ce poste est pour vous !

Expérience de 5 ans minimum sur un poste identique ou similaire exigée

Des primes sur les pourboires

De la participation / intéressement

Restaurant d’entreprise

13ème mois à partir de 10 mois d’ancienneté

Heures de nuit majorées 10% et récupérées

Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Des opportunités de mobilité en France et à l’international

Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Préqualification téléphonique

Entretien avec le Responsable Restauration et la RRH/CRH

Visite de l’établissement

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

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