Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Barrière Casino de Deauville recherche un Chef de Rang en CDI pour rejoindre son équipe restauration. Vous assurez un service de qualité, conseillez les clients sur les plats et vins et gérez un rang, de la prise de commande à l’encaissement, tout en veillant à la bonne mise en place de la salle.
Le poste implique travail les week-ends et jours fériés, avec un salaire brut mensuel entre 2 198,33 € et 2 220,32 €.
Établissement phare du Groupe Barrière, le Barrière Casino de Deauville recrute un chef de rang en CDI. Notre casino est basé en bord de mer, dans un cadre raffiné et chaleureux. Le Barrière Casino de Deauville est un complexe multi-loisirs avec une salle de machines à sous, un espace de jeux électroniques, un salon de tables de jeux, des restaurants, 1 bar lounge, des espaces dédiés aux dîners-spectacles et un théâtre. Rattaché à l’équipe restauration vous intégrerez les équipes salles du Casino de Deauville. Nous recherchons un profil pour qui, l’accueil et la relation client, représentent une priorité dans ses missions.
VOS MISSIONS:
Rémunération : Salaire mensuel brut entre 2 198.33 € et 2 220.32€ selon l’expérience
Horaires : Travail week-ends et jours fériés – Établissement ouvert 365 jours/an
Expérience de 3 ans minimum sur un poste identique ou similaire exigée
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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