Leader Transformation et Adoption — Télétravail Possible

AXA Partners; Malakoff; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable

Intéressement/Actionnariat

PEE & PERCO

Santé et prévoyance

Assurance banque

Parentale avantageuse

Télétravail

Transports 60%

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

AXA Partners recherche un Change Manager H/F pour rejoindre l'équipe Change & Operations Improvement.

Vous accélérerez l’adoption des changements, développerez les feuilles de route et mettrez en œuvre des stratégies de communication et de formation pour assurer une adoption durable et une valeur mesurable.

Vous collaborerez avec les responsables de flux, gérerez les risques et suivrez les indicateurs afin de garantir le succès et la pérennité du changement.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion du changement et communication, avec une capacité avérée à concevoir et mettre en œuvre des projets liés aux personnes et à la transformation stratégique.

Responsabilités

• Travailler avec les responsables de flux/de groupe central pour comprendre et valider les livrables de changement et concevoir une stratégie.
• Créer des livrables opérationnels pour les cinq leviers de gestion du changement : plan de communication, feuille de route des sponsors, plan de coaching, plan de formation, plan de gestion de la résistance.
• Assurer et coordonner la mise en œuvre du plan de gestion du changement auprès de toutes les parties prenantes et équipes impliquées.
• Surveiller et évaluer l’impact de l’approche de gestion du changement et ajuster le plan si nécessaire.
• Établir des indicateurs clés pour le reporting et démontrer la valeur du plan de changement.

Connaissances

Gestion du changement

Communication

Gestion de projets

Anglais professionnel

Formation

Diplôme + Certification

Outils

MS Office

MS Project

MS Visio

SharePoint

Description du poste

AXA Partners recherche un Change Manager H/F pour rejoindre l'équipe Change & Operations Improvement.

Vous accélérerez l’adoption des changements, développerez les feuilles de route et mettrez en œuvre des stratégies de communication et de formation pour assurer une adoption durable et une valeur mesurable.

Vous collaborerez avec les responsables de flux, gérerez les risques et suivrez les indicateurs afin de garantir le succès et la pérennité du changement.