Transformation Change Lead – Adoption & Enablement

eXalt Flow; Île-de-France; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt Flow recherche un profil Change Manager / Consultant en transformation digitale pour accompagner nos clients dans leurs projets de mutation organisationnelle.

Vous cadrerez les analyses d’impact, déploierez le plan de changement, piloterez les actions de communication et formerez les communautés tout en gérant les résistances. Le poste nécessite un bac+5 et une première expérience, l’anglais est indispensable et une mobilité peut être demandée.

Qualifications

• Diplôme bac+5 requis ou équivalent.
• Expérience significative en conduite du changement.
• Maîtrise des leviers de communication et formation.
• Capacité à fédérer les équipes et à réduire les résistances.
• Anglais opérationnel indispensable.

Responsabilités

• Cadrer une stratégie de changement et réaliser l’analyse d’impact.
• Définir le plan de déploiement et d’accompagnement.
• Assurer communication et sensibilisation auprès des parties prenantes.
• Fédérer les équipes et créer de l’adhésion au projet.
• Piloter le dispositif d’accompagnement et évaluer les risques.
• Animer et former les communautés accompagnées.
• Gérer les résistances aux changements.

Connaissances

Gestion du changement

Transformation digitale

Communication

Animation et formation

Gestion des résistances

Formation

Bac+5 diplôme

Outils

Outils de communication

Description du poste

eXalt Flow recherche un profil Change Manager / Consultant en transformation digitale pour accompagner nos clients dans leurs projets de mutation organisationnelle.

Vous cadrerez les analyses d’impact, déploierez le plan de changement, piloterez les actions de communication et formerez les communautés tout en gérant les résistances. Le poste nécessite un bac+5 et une première expérience, l’anglais est indispensable et une mobilité peut être demandée.