Leader RH & Transformation Digitale – Projets & Coaching

Mc2i; Paris; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Accès à CSE et FCPE

Remboursement transport en commun

Possibilité de télétravail

Mutuelle attractive

Résumé du poste

mc2i recherche un professionnel pour accompagner ses clients dans la transformation RH. Vous serez responsable du pilotage de projets d’envergure dans des grands clients publics et privés, tout en animant une équipe de consultants.

Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience dans les Ressources Humaines, ainsi qu'une passion pour les innovations technologiques. Des avantages tels qu'une prime de participation et la possibilité de télétravail sont offerts.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience dans une grande entreprise, cabinet de conseil, ou ESN dans le domaine des Ressources Humaines.
• Compétences éprouvées pour piloter des projets d’envergure et gérer des équipes.
• Passion pour les Ressources Humaines, le numérique et les innovations technologiques.

Responsabilités

• Réalisation et pilotage des projets SIRH, AMOA, changement management.
• Management et coaching des équipes.
• Recrutement des futurs talents du cabinet.

Connaissances

Gestion de projets d'envergure

Leadership

Innovation technologique

Relations interpersonnelles

Autonomie

Description du poste

Au sein de mc2i

Véritable acteur du développement du cabinet et de notre expertise RH & SIRH, vous accompagnerez nos clients dans la réussite de leur transformation RH.

Vous participerez à une aventure humaine en rejoignant le leader indépendant du conseil RH, qui orchestre les grandes évolutions des Directions RH en France et à l'international depuis plus de 34 ans.

Vous apporterez votre expertise fonctionnelle en Ressources Humaines et serez amené à proposer des solutions innovantes pour cette fonction en pleine mutation. Vous piloterez des projets d'envergure de bout en bout au sein de nos grands clients du privé et du public, et vous animerez une équipe de consultants impliqués.

Vous rejoindrez un collectif engagé et attentif aux valeurs humaines, classé 3ème des entreprises où il fait bon travailler selon le classement Great Place to Work France 2023 des entreprises de 1000 à 2500 salariés.

Activités Managériales

Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous piloterez et mettrez en œuvre :

• La réalisation et le pilotage des projets / programmes qui vous sont confiés : conseil SIRH, études amont, aide au choix, AMOA, projet de déploiement, change management…

• Le management de proximité, le coaching et la montée en compétences de vos équipes

• Le recrutement des futurs talents du cabinet

• Le développement de l'offre RH & SIRH

Vous serez force de proposition et directement engagé dans le développement de nos activités :

• Développement et animation de nos expertises

• Co-construction de projets internes de transformation

• Développement commercial de nos offres

• Capitalisation de nos connaissances / retours d'expérience

Rejoignez le pôle RH, dans les équipes de Benoît Capitant.

3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes

Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une grande entreprise, un cabinet de conseil ou une ESN dans le domaine des Ressources Humaines.Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d'envergure et des équipes.Passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines, le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.Dans un esprit entrepreneurial, vous avez envie de rejoindre un collectif de 150 Senior Managers associés.Doté(e) d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients ! Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.