Leader Amélioration Qualité - F/H

Arabelle Solutions France; La Courneuve; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe 13 mois

Intéressement

Plan d'épargne salariale

Transports publics pris en charge

Mutuelle 65%

Job summary

Arabelle Solutions France, filiale du Groupe EDF, recherche un ambassadeur Lean Qualité pour accompagner l’excellence opérationnelle et les projets PQM en Île-de-France. Vous contribuerez à déployer les pratiques Lean et à obtenir la certification Green Belt, sous la supervision du responsable OPEX Senior.

Vous gérerez les actions d’amélioration continue, animerez des formations et participerez à des initiatives transverses pour garantir la qualité et la performance des mises à niveau, dans un

Qualifications

Responsibilities

• Devenir un ambassadeur Lean Qualité au sein de l’organisation.
• Obtenir la certification Green Belt.
• Promouvoir et déployer les pratiques Lean Qualité au sein des équipes.
• Gérer et piloter les actions d’amélioration continue liées à la qualité et à la performance opérationnelle.
• Animer la formation et promouvoir la culture Lean.
• Contribuer au développement durable.

Job description

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre ! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement.

MISSIONS Excellence opérationnelle et Lean :

Devenir un ambassadeur Lean Qualité reconnu au sein de l’organisation Obtenir la certification Green Belt Promouvoir et déployer les pratiques Lean Qualité au sein des équipes, sous la supervision du responsable OPEX Senior référent Gérer et piloter les actions d’amélioration continue liées à la qualité et à la performance opérationnelle (Kaizen, LL, COPQ, RCA/8D sur Escape) Être un utilisateur clé Qualité pour le développement de la future solution PLM Arabelle Animation des formations et promotion de la culture Lean. Vous contribuerez au développement durable.

Amélioration des processus PQM :

Permettre l’accélération des mises à niveau grâce au développement de processus métier rigoureux, ainsi qu’à l’anticipation et à la gestion des risques liés aux projets afin de garantir la réussite des projets de mise à niveau dès la première tentative. Évaluer les processus actuels de gestion de la qualité des projets (PQM) pour les nouvelles constructions et les services afin de créer un processus standard pour la gestion de la qualité des projets de mise à niveau. Planifier et animer des ateliers et des séances de travail pour finaliser les mises à jour des processus Gérer la mise à jour des modifications au sein du système de gestion de la qualité des services. Animer la formation et le déploiement des nouveaux processus. Réaliser des contrôles d'efficacité et des audits internes sur les processus de gestion de la qualité des processus (GQP) et les processus du projet de mise à niveau. Définir un processus de gouvernance pour garantir l'application rigoureuse des revues de validation pour les qualifications des produits et processus liés aux projets. Définir et piloter une feuille de route pour le déploiement numérique et le développement d'outils au sein de la qualité des mises à niveau (ITP numérique, IA, etc.) Appuyer les activités ITO par l'élaboration de coûts standard et de contributions qualité aux appels d'offres (programme I&T standard, etc.). Créer un module standard de formation et d'intégration pour les nouveaux responsables qualité des projets. Assurer l'intérim du responsable qualité des projets de mise à niveau en cas de besoin.

Ce que nous offrons:

Des avantages attractifs:

• Rémunération fixe sur 13 mois, et variable
• Intéressement
• Plan épargne salariale
• Prise en charge à 100% des transports publics
• Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%)

Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future.

With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.