Responsable Relations Sociales et Dialogue Social

Taleez; Châtillon; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez cherche un(e) Responsable RH expérimenté(e) pour animer le dialogue social et accompagner les managers sur les relations individuelles du travail. Vous co-conduirez les politiques de santé au travail et piloterez des projets sociaux transverses, tout en assurant une veille juridique et des évolutions des procédures RH.

Diplômé(e) Bac+5 en RH ou droit du travail, vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience et savez instaurer une relation constructive avec les partenaires sociaux et les

Qualifications

• Diplômé·e d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5) et/ou droit du travail.
• Expérience min. 5 à 7 ans à un poste similaire.
• Compétences avérées en négociation et dialogue social.
• Bonne maîtrise des processus RH et des documents juridiques.

Responsabilités

• Animer les relations collectives de travail et piloter le dialogue social.
• Accompagner les managers sur les relations individuelles du travail.
• Animer la politique de santé au travail et de prévention.
• Piloter les projets transverses en droit social et politique sociale.
• Veiller à la conformité et à l’actualisation des procédures RH et des courriers.

Connaissances

sens du dialogue

droit du travail

analyse des situations

autonomie

relation avec partenaires

Formation

BAC+5 RH / droit du travail

Description du poste

Taleez cherche un(e) Responsable RH expérimenté(e) pour animer le dialogue social et accompagner les managers sur les relations individuelles du travail. Vous co-conduirez les politiques de santé au travail et piloterez des projets sociaux transverses, tout en assurant une veille juridique et des évolutions des procédures RH.

Diplômé(e) Bac+5 en RH ou droit du travail, vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience et savez instaurer une relation constructive avec les partenaires sociaux et les