Lead Data & Reporting RH — IA, BI et Télétravail 50%

Esker, Inc.; Villeurbanne; Hybrid; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 11,97€

Télétravail 50%

RTT 17 jours

Mutuelle familiale

PEE abondé 100%

Forfait mobilité durable

WellPass Fitness

Journée RSE

Job summary

Chez Esker, Inc., nous recherchons un Responsable Data & Reporting RH pour structurer et fiabiliser les données RH et transformer ces informations en décisions stratégiques. Vous développez des indicateurs et tableaux de bord, accompagnez les équipes RH et Finance et pilotez le suivi budgétaire.

Vous serez en charge d’automatiser les reportings, d’améliorer le SIRH et d’explorer les usages de l’IA pour optimiser nos pratiques RH dans un environnement international.

Qualifications

• Formation supérieure en Finance, contrôle de gestion ou équivalent, et/ou RH avec forte expertise analyse financière et pilotage de données.
• Au moins 5 ans d’expérience dans analyse de données, reporting et pilotage, idéalement en environnement international.
• Bonne culture financière et maîtrise budgétaire (prévisions, écarts, masse salariale).
• Capacité à transformer données en recommandations utiles à la décision et à présenter des chiffres clairement.
• Maîtrise Excel avancé et outils de reporting/Data Viz (Power BI/Tableau) ; expérience SIRH appréciée.

Responsibilities

• Piloter et analyser les données RH (effectifs, masse salariale, turnover, absentéisme, recrutement, mobilité, rémunération).
• Construire des indicateurs et tableaux de bord pour RH, Finance et management et proposer des actions.
• Suivre la masse salariale, analyser écarts budget/réalisé/prévision et réaliser des études rémunération.
• Garantir qualité et fiabilité des données et piloter les contrôles de gouvernance.
• Automatiser les reportings et faire évoluer les outils de reporting et SIRH.
• Participer à la transformation digitale RH et explorer l’IA pour fiabiliser et optimiser les pratiques.
• Contribuer aux reportings sociaux et réglementaires.

Skills

Analyse des données

Pilotage data RH

Communication

Automatisation IA

Autonomie & rigueur

Education

Formation en Finance / contrôle de gestion

Formation RH avec analyse financière

Tools

Excel avancé

Power BI

Tableau

Workday HCM Reporting

VBA

Job description

Chez Esker, Inc., nous recherchons un Responsable Data & Reporting RH pour structurer et fiabiliser les données RH et transformer ces informations en décisions stratégiques. Vous développez des indicateurs et tableaux de bord, accompagnez les équipes RH et Finance et pilotez le suivi budgétaire.

Vous serez en charge d’automatiser les reportings, d’améliorer le SIRH et d’explorer les usages de l’IA pour optimiser nos pratiques RH dans un environnement international.