Analyste SIRH & Data RH en Alternance – Optimisez nos RH

Saverglass

Feuquières

On-site

EUR 12,000 - 18,000

Full time

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Job summary

Saverglass recherche un Chargé(e) d'études SIRH & Data RH en alternance pour soutenir les reporting RH et les projets de modernisation des processus. Vous manipulerez des données RH, assurerez le suivi des référentiels et contribuerez à des workflows collaboratifs avec l'équipe SIRH.

Le poste requiert une appétence pour les chiffres et les systèmes d'information, et peut préparer un Bac+4/5. Une maîtrise d’Excel et des outils HRIS est conseillée, avec une présence sur site en France.

Qualifications

  • Élaboration des reportings RH mensuels et annuels et suivi du référentiel Groupe.
  • Participation à la modernisation des process RH via des supports numériques et workflows collaboratifs.
  • Sécurisation des flux de données et simplification des outils RH pour les utilisateurs.
  • Appui ponctuel sur l'exploitation des données relatives à la paie, l'intéressement et les déclarations sociales.
  • Maîtrise des outils du marché : SAP HCM, Talentsoft, PeopleDoc, Eliot, Excel.

Responsibilities

  • Reporting & Data RH : Élaboration des reportings mensuels et annuels et suivi du référentiel RH Groupe.
  • Projets Numériques & Workflows : Modernisation des process RH via supports numériques et workflows.
  • Optimisation & Automatisation : Sécurisation des flux de données et simplification des outils pour les utilisateurs.
  • Activités Paie & Avantages : Appui sur paie, intéressement et épargne salariale.
  • Environnement Technique : SAP HCM, Talentsoft, PeopleDoc, Eliot, Excel.

Skills

SAP HCM
Talentsoft
PeopleDoc
Eliot
Excel

Education

Bac+2 / Bac+3
Master MIAGE
École d'Ingénieur

Job description

Saverglass recherche un Chargé(e) d'études SIRH & Data RH en alternance pour soutenir les reporting RH et les projets de modernisation des processus. Vous manipulerez des données RH, assurerez le suivi des référentiels et contribuerez à des workflows collaboratifs avec l'équipe SIRH.

Le poste requiert une appétence pour les chiffres et les systèmes d'information, et peut préparer un Bac+4/5. Une maîtrise d’Excel et des outils HRIS est conseillée, avec une présence sur site en France.

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