Analyste Data RH & Performance Groupe — Télétravail

Egis Group; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail selon l’accord entreprise

Avantages sociaux

Rémunération attractive

Résumé du poste

Egis Group recherche une personne analytique et structurée pour l’analyse de la data RH et piloter sa performance. Le rôle vise à renforcer la qualité des données RH, optimiser les rapports et surveiller les risques RH, en coordonnant avec les équipes transverses et les COE.

Vous travaillerez sur CSRD, SIPOC et IMS, et engagerez des initiatives pour harmoniser les indicateurs et les définitions pour une vue intégrée de la performance du groupe.

Qualifications

• Expérience démontrée en gestion et interprétation de données RH.
• Capacité à transformer des données complexes en insights opérationnels.
• Maîtrise d’outils de reporting (Power BI/Tableau) et d’Excel avancé.

Responsabilités

• Surveiller et améliorer la qualité des données RH à travers les systèmes (HCM).
• Centraliser et automatiser les rapports RH conformément au modèle opérationnel.
• Contribuer à l’évaluation des risques RH et au suivi des plans d’action.
• Coordonner avec HRBP, COE, finance et parties prenantes pour communiquer les résultats.
• Piloter les KPI et assurer la conformité CISD/CSRD et IMS au niveau groupe.

Connaissances

Analyse de données

Gestion et interprétation de données

Power BI

Excel avancé

Tableau

SIRH Oracle HCM

Outils

Power BI

Tableau

Oracle HCM

Description du poste

Egis Group recherche une personne analytique et structurée pour l’analyse de la data RH et piloter sa performance. Le rôle vise à renforcer la qualité des données RH, optimiser les rapports et surveiller les risques RH, en coordonnant avec les équipes transverses et les COE.

Vous travaillerez sur CSRD, SIPOC et IMS, et engagerez des initiatives pour harmoniser les indicateurs et les définitions pour une vue intégrée de la performance du groupe.