Lead buyer parts and attachments

Manitou Bf

Ancenis

Hybrid

Confidentiel

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Smart working 2 giorni/settimana
Mensa aziendale
Copertura spese trasporti (70%)
Premi di partecipazione

Job summary

Manitou Group è impegnata nel collaborare con i propri team per definire e attuare la strategia di acquisto per la famiglia accessori in Europa. Il Senior Buyer lavora con le squadre francesi e con gli acquirenti negli USA per ottimizzare i costi e assicurare forniture affidabili.

È richiesta laurea superiore in Acquisti o ingegneria con specializzazione in Acquisti, inglese fluente e 5–8 anni di esperienza nel settore industriale, preferibilmente in macchine o mezzi pesanti.

Qualifications

  • Master in Acquisti o laurea in Ingegneria con specializzazione Acquisti.
  • Inglese fluente obbligatorio e conoscenza dell’italiano utile.
  • 5–8 anni di esperienza in settore industriale, preferibilmente macchine o mezzi.

Responsibilities

  • Definire e realizzare la strategia d’acquisto per la famiglia accessori.
  • Coordinare esigenze tra stabilimenti francesi e italiani.
  • Identificare nuovi partner e condurre gare d’appalto (RFQ).
  • Negoziare tariffe, tempi di consegna e contratti quadro.
  • Monitorare produttività e KPI fornitori.
  • Supporto ai Pezzi di Ricambio e miglioramenti cost saving.
  • Lavorare in modalità progetto con acquirente progetto accessori e team R&S.
  • Trasferte frequenti (circa 10–20%).

Skills

Gestione portafoglio
Sourcing e negoziazione
Coordinazione fornitori
Inglese fluente
Conoscenze tecniche
Controllo qualità

Education

Master in Acquisti
Laurea Ingegneria con Acquisti

Job description

Manitou è fortemente impegnata nei confronti dei suoi dipendenti. Basandoci sull’approccio “One United Team”, coltiviamo un ambiente di lavoro agile e orientato agli obiettivi a livello internazionale. In qualità di datore di lavoro che garantisce pari opportunità, valorizziamo oltre 5.000 talenti diversificati in più di 30 paesi (6 stabilimenti principali in Francia, USA, India, Italia e oltre 30 filiali in tutto il mondo).

Sei pronto a cogliere nuove sfide? Unisciti a noi e diventa anche tu parte del nostro continuo successo.

Nell’ambito della Direzione Acquisti Accessori e Pezzi di ricambio Gruppo, siti di produzione e pezzi di ricambio europei (principalmente Francia e italia), proponiamo la posizione di Senior Buyer per assicurare la realizzazione della strategia acquisti per le famiglie accessori in Europa.

Lavorerete all’interno di un team Acquisti basato in Francia, ma anche in coordinamento con gli acquirenti responsabili degli accessori (in particolare negli US). Il vostro portafoglio copre l’85% dei costi sugli accessori.

Gestione del portafoglio Attrezzature: Definire e realizzare la strategia d’acquisto per la famiglia accessori (cassoni ribaltabili, piattaforme, verricelli, cestelli, forche, componenti MS…) per le esigenze di primo equipaggiamento e secondo equipaggiamento.

Gestione multi-sito: Coordinare le esigenze con il supporto della logistica e ottimizzare il parco fornitori per gli stabilimenti francesi e italiani.

Sourcing e negoziazione: Identificare nuovi partner, condurre le gare d’appalto (RFQ), negoziare le condizioni tariffarie, i tempi di consegna e i contratti quadro.

Produttività: Assicurare la produttività nella sua attuazione e monitorare gli indicatori di prestazione.

Coordinamento Pezzi di Ricambio: Strutturare l’attività e fornire supporto agli Acquisti Pezzi di Ricambio dedicati alla carpenteria metallica in collegamento con l’acquirente Pezzi di Ricambio. Identificare le sinergie e le aree di miglioramento con questo stesso acquirente Pezzi di Ricambio.

Performance fornitori: Monitorare la qualità, il rispetto dei tempi di consegna (OTD) e la competitività (QCD) del parco fornitori; condurre le revisioni periodiche delle prestazioni.

Co-sviluppo e innovazione: Lavorare in modalità progetto con l’acquirente progetto accessori e i team R e S per progettare accessori su misura e ottimizzare il design to cost.

Formazione: Titolo di studio superiore in Acquisti (Master / Scuola di Commercio) completato da una solida base tecnica, oppure laurea in Ingegneria con specializzazione in Acquisti.

Esperienza: Da 5 a 8 anni minimo in una posizione equivalente nel settore industriale, idealmente macchine da cantiere, macchinari agricoli, veicoli industriali, movimentazione o automotive.

Competenze:

Padronanza dei processi tecnici e industriali (lettura del disegno tecnico); una conoscenza della carpenteria metallica (caldareria, montaggio o lavorazione meccanica) e delle loro strutture di costo sarebbe utile.

Conoscenze in oleodinamica/idraulica (connessioni, cilindri, valvole, reti) saranno apprezzate.

Conoscenza dell’ecosistema applicabile agli accessori (es. norme CE).

Profilo in grado di avanzare, proattivo, con una passione per la tecnica.

Inglese fluente obbligatorio. La padronanza dell’italiano è un elemento chiave per la gestione quotidiana dei fornitori e dei siti italiani.

Contratto: Full-time a tempo indeterminato con regime forfettario a giornate (cadre forfait jours).

Flessibilità: Possibilità di 2 giorni di smart working a settimana dopo 3 mesi di anzianità.

Retribuzione: In base all’esperienza, premi di partecipazione e incentivi (intéressement e participation) + comitato aziendale (CSE) con attività organizzate + mensa aziendale + copertura delle spese per i trasporti pubblici (70% o indennità veicolo o indennità bicicletta).

Accessibilità: Il sito si trova ad Ancenis (44), Francia. Trasferte frequenti da prevedere (circa il 10-20% del tempo), principalmente in Italia, negli stabilimenti industriali francesi e presso i fornitori.

Chi è Manitou Group?

Come leader mondiale nella movimentazione, nelle piattaforme di accesso e nelle attrezzature per movimento terra, la nostra missione è migliorare le condizioni di lavoro, la sicurezza e le prestazioni a livello globale, rispettando le persone e il loro ambiente. Progettiamo, produciamo e distribuiamo i nostri prodotti e soluzioni con passione, sempre guidati dalla soddisfazione del cliente.

Informativa sulla privacy
Nota informativa sulla riservatezza dei dati nel contesto del reclutamento

In conformità al Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali, entrato in vigore nell'Unione Europea il 25 maggio 2018, e alla legge francese sulla protezione dei dati del 6 gennaio 1978, modificata di conseguenza, il Gruppo Manitou, che comprende Manitou BF e le sue filiali, si impegna a proteggere i diritti delle persone.

La protezione della vostra privacy e dei vostri dati personali è una priorità per il Gruppo Manitou e attribuiamo particolare importanza a questo aspetto in tutti i nostri processi. Lo scopo della presente informativa è quello di informarvi sulle modalità di trattamento dei vostri dati personali durante il processo di assunzione e sui diritti che avete a riguardo.

Chi è titolare del trattamento dei vostri dati personali?

Il nostro sito di reclutamento consente di consultare le offerte di lavoro delle varie società e filiali del Gruppo Manitou. MANITOU BF e le sue filiali possono trattare, in qualità di titolare del trattamento e sotto la propria responsabilità, o congiuntamente, se del caso da Manitou BF, i dati così raccolti a seguito della vostra candidatura.

Quali dati sull'utente vengono raccolti dal Gruppo Manitou?

In caso di candidatura presso una delle società del Gruppo Manitou, i dati personali trattati da quest'ultima possono essere solo quelli necessari ai fini dell'assunzione. Le principali categorie di dati personali trattati sono le seguenti:

  • la vostra identità, in particolare lo stato civile, l'indirizzo postale e di posta elettronica, il numero di telefono, ecc.
  • dati economici e finanziari, come la retribuzione desiderata
  • la vostra esperienza professionale
  • il vostro percorso formativo (CV, lettera di presentazione, ecc.)
  • i dati di valutazione (risultati di colloqui video, test, ecc.).
  • immagini e video
  • i vostri riferimenti ai social network
  • i vostri dati di accesso, come l'utente o l'account, la password e il log di accesso.
Quali sono lo scopo del trattamento dei vostri dati personali?

Le società del Gruppo Manitou possono trattare i vostri dati per i seguenti scopi:

  • Gestione delle assunzioni:
    • Gestite il vostro profilo di candidato, le vostre candidature e i vostri rapporti con il Gruppo Manitou;
    • Assicurare la selezione dei candidati verificando che il proprio profilo corrisponda alle posizioni da ricoprire;
    • Cercare candidature per posti vacanti o eventi di reclutamento dal nostro strumento di reclutamento o da qualNota: per selezionare i profili più adatti alle varie mansioni, utilizziamo un software di selezione basato su algoritmi che producono decisioni individuali automatizzate. In questo contesto, avete il diritto di richiedere l'intervento di un essere umano, di esprimere il vostro punto di vista sulla decisione e di contestarla. Per esercitare tali diritti, consultare la sezione "Qual
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