Chef de Projets Senior Supply chain (F/H)

Manitou Bf; Ancenis; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Aide transport (60%/forfait véhicule)

Télétravail 2 jours/semaine

Participation et intéressement

CSE

Job summary

Manitou Group recherche un chef de projet senior pour coordonner les parties prenantes et assurer l’exécution industrielle des commandes. Vous travaillez au sein de la Global Business Excellence, sous le VP S&OP, dans le programme DeliverAce, et vous animez la Coordination Transverse entre Commercial et Industriel.

Vous finalisez la mise en place et animez les routines de performance à l’échelle des unités et régions, tout en garantissant la qualité et les délais.

Qualifications

• Bac+5 en Supply Chain, Commerce ou Finance.
• Plus de 7 ans d'expérience dans un rôle de chef de projet Supply Chain.
• Maîtrise des indicateurs et du pilotage de la performance.

Responsibilities

• Finaliser et animer la Coordination Transverse entre Commercial et Industriel.
• Animer les KPI et assurer le respect des dates et du plan de production.
• Former les managers et animateurs et piloter les plans d’actions.
• Gérer les accords internes et le Run sur les Operating Units et régions.

Skills

Gestion de projets

Animation transversale

Supply chain

Anglais courant

Education

BAC+5 en Supply Chain, Commerce ou Finance

Tools

Excel

Power BI

SAP

M3

Job description

Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d’élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

Nous recherchons notre futur(e) chef de projet senior pour coordonner des parties prenantes impliquées dans la bonne exécution industrielle des commandes prises par les équipes commerciales.

Au sein de l’organisation Global Business Excellence, rattaché(e) au VP S&OP (Sales & Operations Planning – PIC, Plan Industriel et Commercial) et dans le cadre du déploiement du Programme DeliverAce, vous avez la responsabilité de finaliser la mise en place puis animer la Coordination Transverse entre les organisations Commerciales (filiales, Administration des Ventes) et Industrielles (Operating Units).

Finaliser la mise en place de laCoordination Transverse actée dans le Programme DeliverAce (Build) sur la zone LAPAM

déployer les routines d’animation de la performance autour de la commande au niveau de l’usine (Operating Unit) de Greater Noïda , afin de nous assurer collectivement du respect des dates promises, du plan de production et d’accentuer l’agilité aux changements dans la demande afin de maintenir des lead time stables.

déployer les routines d’animation de la performance autour de la commande au niveau des activités commerciales de la Région LAPAM (LATAM, MEA, APAC). Il s’agit d’animer le carnet de commandes : entrées de commandes, facturations, annulations de commandes,, animer les stocks de produits finis.

former les équipes au dispositif : conduite de réunion, pilotage des plans d’actions

vérifier que les KPI correspondent aux objectifs définis au sein du dispositif, et échanger avec les équipes commerciales/ADV et les Unités de Production en cas de déviances

Animer la Coordination Transverse (Run) sur toutes les Operating Units et les 2 Régions commerciales déjà déployées et sur LAPAM une fois la Région déployée

animer le dispositif, former les managers/animateurs afin de les faire progresser dans leurs conduites de réunion à tous les étages du dispositif : bonne description des problèmes, bonne rédaction des plans d’actions, suivi des plans d’action, pousser à la prise de décisions, …)

s’assurer que la conduite des routines est conforme aux attendus fixés, adapter le dispositif aux différents contextes locaux (fréquence, durée, participants, contenu)

maintenir la cohérence d’ensemble de la structure globale d’un point de vue outils/process (modes opératoires, kits de fonctionnement, BI…) et surtout Business par rapport aux évolutions du S&OP, des Opérations commerciales, des Operating Units

Enfin, vous aurez un rôle d’amélioration continue et de qualité, via l’animation des KPI de performance garantissant un service client de Qualité (On Time In Full) de la prise de commandes à la livraison en passant par l’animation de la performance interne entre les acteurs Manitou (Service Level Agreement).

s’assurer auprès des responsables métier (en charge des indicateurs) que les indicateurs sont animés au niveau attendu (mise à jour, analyse des causes d’écart et plans d’actions)

les supporter et former si besoin sur la mise à jour des objectifs annuels, sur l’animation, sur la formalisation des plans d’actions

KPI concernés : OTIF, Stocks de Best Seller, Stocks de Produits Finis, Fiabilité des prévisions de ventes, Santé du Carnet de Commandes, Santé de la Planification industrielle, Taux de MàD, Respect des Leadtime Standard, Réponse capacitaire

piloter les accords internes au Groupe (Service Level Agreement) entre les 8 Operating Units et les 3 Régions Commerciales : définition des objectifs annuels, revues de performance régulières, pilotage des plans d’actions

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Supply Chain, Commerce ou Finance.Vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans un rôle similaire de chef de projet dans le domaine de la Supply Chain (Achats, Appro, ADV, Logistique), flux de distribution, animation transverse de la performance ou qualité projets.Une connaissance des enjeux du processus S&OP serait un atout pour ce poste, mais surtout, vos expériences vous donnent une vision globale et business permettant d’appréhender les enjeux des parties prenantes pour qu’elles convergent.

Vous avec des compétences en gestion de projets (suivi des plannings, pilotage des plans d’actions, planification des charges).

Vous savez gérer des différences culturelles, écouter et donner du feedback

Vous savez collaborez avec des équipes, mais aussi prendre l’initative en cas d’inertie ou challenger l’existant

Vous avez une maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Google Sheets, PowerBI, SAP, M3 ou autre ERP).

Un niveau d’anglais courant est indispensable (écrit et oral)

Poste à pourvoir à compter de Septembre 2026 sur notre site d’Ancenis (44), en CDI

Statut : cadre forfait.

Flexibilité : 2 jours de télétravail possible par semaine.

Rémunération : selon expérience, fixe et variable, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou )

Accessibilité : Accès en voiture et en train de Nantes et d’Angers (20min) + navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare de Nantes

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Politique de confidentialité

Note d’information sur la confidentialité des données dans le cadre du recrutement

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 sur la protection des données personnelles, entré en vigueur dans l’Union européenne le 25 mai 2018, et de la loi Informatique et libertés du 6 janvier 1978 modifiée en conséquence, le Groupe Manitou, composé de Manitou BF et ses filiales s’engage à protéger les droits des individus.

Le respect de la protection de votre vie privée et de vos données à caractère personnel constitue une priorité pour le Groupe Manitou, et nous y attachons une importance particulière dans tous nos processus. La présente note d’information a pour but de vous informer sur la manière dont vos données personnelles sont traitées lors de la procédure de recrutement, mais aussi des droits dont vous disposez à ce titre.

Qui sont les responsables de traitement de vos données personnelles ?

Notre site de recrutement permet de consulter les offres d’emploi des différentes sociétés et filiales du Groupe Manitou. MANITOU BF et ses filiales pourront traiter, en tant que responsable de traitement et sous sa propre responsabilité, ou conjointement, le cas échéant par Manitou BF, les données ainsi collectées à l’issue de votre candidature.

Quelles données vous concernant sont collectées par le Groupe Manitou ?

En cas de candidature dans une des sociétés du Groupe Manitou, les données personnelles traitées par ces dernières ne peuvent être que celles nécessaires au recrutement. Les principales catégories de données personnelles traitées sont ainsi :

• votre identité, notamment l’état civil, l’adresse postale et email, le numéro de téléphone, etc.
• des données d’ordre économique et financières, telle que la rémunération souhaitée
• votre expérience professionnelle
• votre parcours de formation (CV, lettre de motivation, etc.)
• vos données d’évaluation (résultats des entretiens vidéo, tests, etc.)
• les images et vidéos
• vos références aux réseaux sociaux
• vos données de connexion, telles que l’utilisateur ou compte, le mot de passe et le registre de connexion.

Quelles sont les finalités du traitement de vos données personnelles ?

Les sociétés du Groupe Manitou peuvent traiter vos données pour les finalités suivantes :

• Gestion du recrutement :
  • Gérer votre profil de candidat, vos candidatures ainsi que vos échanges avec le Groupe Manitou ;
  • Garantir la sélection des candidatures en vérifiant l'adéquation de votre profil avec les postes à pourvoir ;
  • Remarque : Afin de sélectionner les profils les plus adaptés aux différents emplois, nous avons recours à un logiciel de tri basé sur des algorithmes qui produisent des décisions individuelles automatisées. Dans ce cadre, vous avez la faculté de demander l’intervention d’un humain, d’exprimer votre point de vue vis-à-vis de la décision et de la contester. Pour exercer ces droits, reportez-vous à la section "Quels sont vos droits et comment les exercer ?"
• Évaluation du candidat : Afin de déterminer vos compétences professionnelles requises pour le poste, il est possible que l’on vous demande de participer à des évaluations, des tests et entretiens (physiques ou en vidéo).
• Gestion de l’accès du candidat :
  • Accès personnel sécurisé ;
  • Support pour le traitement des erreurs.
• Amélioration expérience candidat : Vos données à caractère personnel peuvent être utilisées afin d’assurer le suivi de la qualité et l’amélioration constante de nos produits et services.
• Marketing d’embauche : Envoi aux candidats de communications sur des postes potentiels, selon leur pertinence.
• Conformité légale : Nous utilisons vos données à caractère personnel pour nous conformer à nos obligations légales, y compris en réponse à une autorité ou une décision judiciaire ou une demande de communication préalable.

Si votre candidature est retenue, il est possible que d’autres informations relatives à vos données personnelles vous soient demandées, qui seront nécessaires à la rédaction de votre contrat de travail avec une société du Groupe Manitou.

Pourquoi sommes-nous autorisés à traiter vos données personnelles ?

Pour traiter vos données personnelles, les sociétés du Groupe Manitou ont besoin d’une base licite. A cet effet, vos données personnelles sont traitées conformément aux dispositions suivantes :

• La base de votre consentement : Le traitement de votre candidature dans l’une des sociétés ou filiales du Groupe Manitou nécessite votre consentement explicite. C’est sur la base de ce consentement que sont traitées vos données personnelles.
• Le respect des obligations légales ou réglementaires : Les sociétés du Groupe Manitou traitent vos données personnelles lorsque la législation l’exige et ce dans le but de se conformer aux lois locales sur l’emploi et aux réglementations sur la sécurité nationale.

Qui peut avoir accès à vos données ?

• Les personnes autorisées impliquées dans le processus de recrutement travaillant pour ou pour le compte des sociétés et filiales du Groupe Manitou ;
• Les personnes habilitées des sociétés et filiales du Groupe Manitou, aux fins définies dans la présente charte de confidentialité ;
• Les prestataires informatiques travaillant ou effectuant l’assistance sur nos systèmes
• Les autorités judiciaires ou administratives lorsque cela est nécessaire pour nous conformer au droit en vigueur.

Transférons-nous vos données personnelles ?

Le Data Center du Groupe Manitou est basé en France. Pour certains services que nous proposons (notamment ceux accessibles par le web), nous faisons appel à des partenaires spécialisés (considérés comme des sous-traitants) et pouvant héberger des données hors de France et de l’Union Européenne. A titre d’exemple, nous avons recours à des partenaires tels que des prestataires informatiques, fournisseurs de réseaux sociaux, agences de marketing.

Combien de temps seront conservées vos données à caractère personnel ?

Vos données à caractère personnel sont conservées aussi longtemps que cela est nécessaire à l’accomplissement des finalités, conformément aux obligations légales ou réglementaires ainsi qu’aux procédures internes.

Dans ce cadre, vos données à caractère personnel sont traitées pendant un maximum de douze mois après la dernière utilisation de votre compte de candidat.

Dans les sociétés françaises du Groupe Manitou, les données à caractère personnel sont archivées pendant un maximum de cinq ans à compter de la dernière utilisation de votre compte candidat.

En cas de litige, les sociétés et filiales du Groupe Manitou peuvent conserver les données à caractère personnel jusqu’à la fin des procédures judiciaires.

Sécurité

Au regard de la nature des données personnelles et des risques que présentent les traitements, le Groupe Manitou met en place des mesures de sécurité d’ordre technique et organisationnel dans le but de préserver la sécurité et la confidentialité des données placées sous notre surveillance et ce contre la manipulation, la perte, la destruction, accidentelles ou intentionnelles, et contre l’accès à ces données par des personnes non autorisées.

Nos procédures de sécurité sont améliorées en permanence au fur et à mesure de l’apparition de nouvelles technologies.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?

Vous bénéficiez de plusieurs droits concernant la protection de vos données personnelles :

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Pour exercer ces droits, vous pouvez nous contacter, en justifiant de votre identité, par email à l’adresse suivante : [e-mail] .

Si les réponses apportées ne vous satisfont pas, vous disposez d’un droit d\'introduire une réclamation auprès de la CNIL au sujet du traitement de vos données personnelles.

Modification de la presente note d’information

Nous pouvons être amenés à mettre à jour cette note afin qu’elle reflète l’évolution de nos pratiques et de nos services et pour qu’elle reste conforme aux lois et règlements sur la protection des données. Lorsque cela est nécessaire ou requis, nous vous informerons par quelques moyens que ce soit et/ou solliciterons votre accord.

Nous vous invitons donc à la consulter lors de chaque visite afin de prendre connaissance de sa dernière version.

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