Lead Analytics Engineer – R&D & RH

INFOGENE

Suresnes

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

14 days+

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Job summary

INFOGENE recherche un Lead Analytics Engineer pour intervenir sur les périmètres R&D et RH. En lien direct avec les Feature Teams et les Data Analysts, il occupera un rôle de référent technique Analytics tout en restant opérationnel sur les activités de développement, Build, maintenance et Run.

Le candidat idéal possède une expertise en modélisation de données et en Analytics Engineering, avec une forte capacité d’influence et un esprit d’équipe.

Qualifications

  • Maîtrise avancée de la modélisation des données.
  • Expérience en Analytics Engineering et en développement.
  • Capacité à influencer les choix techniques et à challenger les équipes.

Responsibilities

  • Collaborer avec les Feature Teams et les Data Analysts.
  • Assurer le rôle de référent technique Analytics.
  • Participer au développement, Build, maintenance et Run.
  • Superviser les prestations et garantir la qualité technique.
  • Contribuer à l’amélioration continue et veiller à la veille technologique.

Skills

Modélisation de données
Analytics Engineering
Développement direct
Résolution de problèmes
Gestion des priorités
Veille technologique
Leadership
Assertivité
Challenge constructif
Rigueur
Organisation
Adaptabilité
Orientation résultats

Job description

Nous recherchons un Lead Analytics Engineer pour intervenir sur des périmètres R&D et RH.

En lien direct avec les Feature Teams et les Data Analysts, le consultant occupera un rôle de référent technique Analytics, tout en restant opérationnel sur les activités de développement, de Build, de maintenance et de Run.

  • Collaborer directement avec les Feature Teams et les Data Analysts.
  • Assurer le rôle de référent technique Analytics.
  • Suivre les développements et garantir l’application des bonnes pratiques.
  • Participer activement aux développements.
  • Intervenir sur les activités de maintenance et de Run.
  • Contribuer à différents projets transverses de Build.
  • Accompagner et challenger les équipes sur les choix techniques.
  • Superviser les prestations réalisées au forfait.
  • Garantir la qualité technique des solutions et des livrables.
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques et à la veille technologique.
Compétences recherchées
Indispensables :
  • Excellente maîtrise de la modélisation de données
  • Solides compétences en Analytics Engineering
  • Capacité à intervenir directement sur les développements
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Gestion des priorités
  • Veille technologique
  • Leadership et capacité d’influence
  • Assertivité
  • Capacité à challenger de manière constructive
  • Rigueur et organisation
  • Adaptabilité et curiosité
  • Orientation résultats et qualité de service
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