Key Account Manager GSB Responsable enseignes nationales (H/F)

PEPITe; France; Remote; EUR 55,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Formation continue

Job summary

Talantir recherche un Key Account Manager - Responsable comptes clés pour piloter un portefeuille d’enseignes stratégiques (centrales nationales et régionales) et développer les ventes dans le secteur jardin/brico. Vous négocierez les accords annuels, définirez des plans d’action par enseigne et suivrez la performance pour garantir la rentabilité.

CDI cadre basé en périphérie de Marseille, déplacements réguliers, véhicule de fonction offert et plan de formation continue.

Qualifications

• Formation supérieure type école de commerce exigée.
• Minimum 3 ans dans un rôle de compte-clé ou responsabilité enseigne, idéalement dans un environnement technique (jardinage/bricolage).
• Bonnes compétences en négociation et gestion des remises complexes.

Responsibilities

• Négocier les accords annuels avec les centrales nationales (GSB/GSA/LISA).
• Définir et piloter les plans d’action par enseigne (référencement, mise en avant, promotions).
• Co-construire l’offre avec les équipes internes (marketing, logistique, R&D, ADV).
• Suivre la performance et garantir la rentabilité de chaque compte.
• Participer aux appels d’offres et événements clients.

Skills

Négociation centrale

Gestion comptes clés

Plan d’action enseigne

Analyse ventes et rentabilité

Education

Formation supérieure type école de commerce

Job description

Notre client est un industriel européen existant depuis plus de 50 ans avec près de 1000 collaborateurs. Il conçoit et distribue des solutions techniques et innovantes pour le jardin. Avec 15 usines en Europe, l'entreprise s'engage pour minimiser son impact environnemental avec le choix de matériaux éco-conçus tout en garantissant un haut niveau de performances. Les partenaires de distribution sont les grandes enseignes du bricolage, du jardin ainsi que les grandes surfaces alimentaires.

Dans un contexte de développement soutenu, nous renforçons ses équipes avec un Key Account Manager - Responsable comptes clés (H/F) capable de piloter un portefeuille d’enseignes stratégiques (centrales nationales et régionales).

Description du poste

Rattaché à la Direction Commerciale, vous serez chargé du développement d'un portefeuille de comptes stratégiques.

Vos principales missions :

• Négocier les accords annuels avec les centrales nationales (GSB / GSA / LISA jardineries / négoces matériaux),
• Définir et piloter les plans d’actions par enseigne : référencement, mise en avant, animations, opérations promotionnelles,
• Co-construire l’offre avec les équipes internes (marketing, logistique, R&D, ADV…)
• Suivre la performance, gérer les prévisions de ventes et garantir la rentabilité de chaque compte,
• Participer aux appels d’offres et aux temps forts de la relation client (salons, bilans, etc.)

Description non exhaustive.

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation supérieure type école de commerce. Depuis 3 ans ou plus, vous évoluez dans un rôle de compte-clé ou responsable enseigne, dans un environnement technique (idéalement jardinage, bricolage, outillage, équipements de la maison).

• Vous savez négocier des accords en centrale avec des interlocuteurs exigeants.
• Vous êtes à l’aise dans les cycles longs, les mécaniques de référencement, la gestion des remises complexes.

Ce qui vous caractérise :

• Un esprit entrepreneur, tourné résultats, mais aussi qualité de service
• Un bon mix entre réflexion stratégique et énergie terrain
• Une vraie culture du partenariat, capable d’embarquer autant les clients que les équipes internes
• Une attention naturelle à la performance, à l’efficacité opérationnelle, et à la clarté des échanges

Déplacements réguliers

Siège basé en périphérie de Marseille - env 1j de présence par mois

Anglais professionnel (niveau B1 minimum)

Ce que le client vous propose :

• Un CDI - statut cadre
• Une rémunération globale selon profil entre 55k€-60k€ de fixe + variable
• Une participation aux résultats de l'entreprise au global
• Un véhicule de fonction confortable 5 places.
• Un plan d'intégration avec une formation initiale et continue.