Présentation de l’entreprise
Avec plus de 600 000 transports opérés depuis 2012, Driiveme révolutionne la logistique automobile en Europe en digitalisant à 100 % l’ensemble du processus. Présente aujourd’hui dans 7 pays, l’entreprise, fondée par deux frères, propose des prestations de convoyage, livraison à domicile et conciergerie automobile à travers sa plateforme technologique tout‑en‑un.
- 5 000+ entreprises clientes
- 600 000+ transports opérés
- +100 % de croissance annuelle
- 7 pays : France, Belgique, UK, Espagne, Portugal, Italie, Allemagne
La communauté DriivMe Partner est fière de compter parmi ses clients des sociétés prestigieuses comme ALD Automotive, Stellantis, Aramisauto, Auto1, Hertz, Emil Frey, etc.
Description du poste
- Suivi des performances commerciales.
- Développement des opportunités d’affaires.
- Coordination interne.
- Gestion et développement des grands comptes.
- Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients grands comptes, en assurant une excellente communication et un suivi régulier.
- Élaborer des plans de compte personnalisés pour chaque client afin d’optimiser les opportunités de développement de chiffre d’affaires.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées aux exigences spécifiques de chaque client.
- Négocier et conclure des accords commerciaux importants en veillant à garantir des partenariats gagnant‑gagnant.
- Assurer l’atteinte des objectifs de vente et de rentabilité fixés pour les comptes stratégiques.
- Analyser les performances commerciales des comptes sous gestion (CA, marges, parts de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Élaborer des prévisions de ventes précises et fournir des rapports réguliers à la direction commerciale.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et veiller à l’amélioration continue de la satisfaction client :
- KPIs financiers sur ton portefeuille (CA, rentabilité, etc.)
- KPIs opérationnels sur ton portefeuille (satisfaction client, excellence opérationnelle, etc.)
- KPIs Business Development (newbiz, upsell, etc.)
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance chez les clients existants, y compris le cross‑selling et l’up‑selling.
- Réaliser une veille active pour comprendre les évolutions du marché et anticiper les besoins futurs des clients.
- Participer aux appels d’offres et aux propositions commerciales en collaboration avec les équipes internes (marketing, produit, finance).
- Assurer une présence régulière auprès des clients en participant à des événements sectoriels, salons professionnels et autres rencontres stratégiques.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction clients à travers une qualité de service irréprochable.
Profil recherché
- Formation : Diplôme en gestion, école de commerce, marketing ou domaine similaire.
- Expérience : Au moins 10 années d’expérience dans un poste de management commercial (ventes, développement commercial, gestion de grands comptes), idéalement dans un secteur similaire.