Juriste Droit social H/F/X

Clariane

Paris

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

9 days ago

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Job summary

Clariane, acteur majeur du soin et de l’hospitalité, recherche un juriste en droit social en CDD de décembre 2026 à mai 2027.

Rattaché à la Responsable des Affaires Sociales, vous piloterez les relations avec le CSE, apporterez un support juridique RH et suivrez les contentieux et les négociations collectives sur un périmètre d’environ 70 établissements.

Qualifications

  • Titulaire d'un Master 2 Droit Social.
  • Expérience minimale de 3 ans en juriste droit social.

Responsibilities

  • Gérer les relations individuelles et collectives: pilotage d'un CSE, préparation des réunions, convocations et réponses.
  • Accompagnement juridique RH quotidien auprès des équipes opérationnelles pour dossiers complexes et sensibles.
  • Gestion des contentieux sociaux: centralisation et coordination avec avocats et RRH des établissements.
  • Négociations collectives: accompagnement des négociations en lien avec la direction des relations sociales.
  • Projets de transformation: participation aux restructurations et évolutions réglementaires.
  • Veille juridique et formation: veille des évolutions légales et des actualités syndicales.
  • Périmètre: intervention sur environ 70 établissements (2500-3500 collaborateurs).

Skills

Organisation
Analyse
Sens du service
Diplomatie
Communication
Esprit d'équipe
Écoute active
Rédaction juridique
Collaboration opérationnelle

Education

Master 2 Droit Social

Job description

Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l’hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s’adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux.

Clariane est la première entreprise de son secteur à être certifiée "Top Employer France et Europe".

Dans le cadre d'un congé maternité nous sommes actuellement à la recherche d'un juriste en droit social H/F.

Rattachée à la Responsable des Affaires Sociales vous aurez pour missions :

  • Gestion des relations individuelles et collectives : Vous piloterez un CSE en collaboration avec le Directeur Régional, président du CSE. Vous serez responsable de toute la préparation des réunions, des convocations et la préparation des réponses aux questions.
  • Accompagnement juridique RH : Vous apporterez un support juridique quotidien aux équipes RH opérationnelles pour les aider dans la gestion des dossiers complexes, urgents et souvent sensibles.
  • Gestion des contentieux sociaux : Vous centraliserez les contentieux sociaux et veillerez à leur bon déroulement en lien avec les avocats et les RRH des établissements
  • Négociations collectives : Vous accompagnerez l’équipe dans la préparation et la conduite des négociations collectives en lien avec la direction des relations sociales
  • Projets de transformation : Vous participerez aux projets de transformation de l’entreprise, notamment en matière de restructurations ou d’évolutions réglementaires.
  • Veille juridique et formation : Vous menez une veille juridique constante en vous informant des évolutions légales (nouvelles lois, réglementations, jurisprudences) et de l’actualité des syndicats de branche
  • Périmètre : Vous interviendrez sur un périmètre d’environ 70 établissements représentant entre 2500 et 3500 collaborateurs.
Profil De Candidat Recherché

Titulaire d'un Master 2 Droit Social avec une expérience de juriste droit social d'au moins 3 ans.

CDD de décembre 2026 à mai 2027.

Une connaissance du secteur du Médico social serait un plus.

Le Poste Nécessite Les Qualités Suivantes
  • Sens de l’organisation et de prioriser les dossiers
  • Capacité d’analyse
  • Sens du service
  • Capacité à collaborer et être réactif avec des opérationnels
  • Sens de la communication et de diplomatie
  • Sens de l’écoute
  • Maîtrise rédactionnelle
  • Sens de l’équipe (vous ferez partie d’une équipe de 6 juristes au sein de la direction des affaires sociales).
Compétences

CAPACITE D'ADAPTATION

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