Juriste

Santé Cie; Villeurbanne; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération à partir de 32 000 € brut

Primes qualité trimestrielles

Titres restaurant

Avantages CSE

Remboursement 70% des transports

Formation et accompagnement

Télétravail 2 jours/semaine

35 heures sur 4,5 jours

Résumé du poste

Santé Cie, basé à Villeurbanne, recherche un Juriste Droit Social pour un CDI afin de conseiller la Direction des Ressources Humaines et les managers sur le droit social individuel et collectif. Le poste offre une évolution dans un environnement multisites et en forte évolution.

Le candidat idéal possède 3 ans d'expérience en droit social, un Master en Droit Social et saura faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'un esprit d'analyse développé. Rejoignez une équipe engagée et dynamique.

Qualifications

• Master en Droit Social requis.
• 3 ans d'expérience en droit social.
• Organisé(e), rigoureux(se), esprit d’analyse.
• Autonome, dynamique, force de proposition.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Conseil juridique aux managers et à la DRH sur le droit social individuel et collectif.
• Gestion des procédures disciplinaires et dossiers contentieux avec les avocats.
• Suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et bilans sociaux.
• Gestion des accidents du travail et reporting sécurité.
• Participation à des projets RH transverses et accompagnement du changement.

Connaissances

Conseil juridique

Veille juridique

Rédaction juridique

Analyse juridique

Gestion disciplinaire

CSE/CSSCT

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Master en Droit Social

Description du poste

Juriste droit social H/F – CDI Villeurbanne | Santé à domicile | Convention collective : Négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques | 3 ans d'expérience

Au sein du Groupe Santé Cie, acteur engagé de la santé à domicile, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social , afin de renforcer notre équipe affaires sociales.

En collaboration avec notre Référent Affaires Sociales, vous assistez et conseillez la Direction des Ressources Humaines ainsi que les managers du Groupe sur l’ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif.

Notre poste constitue une opportunité idéale pour un juriste souhaitant évoluer dans un environnement multisites et en forte évolution.

Conseil juridique aux managers

Conseiller les managers et l’équipe RH du Groupe sur l’ensemble des problématiques liées au droit social individuel. Réaliser une veille juridique active et produire des analyses et notes juridiques en lien avec l’actualité sociale.

Gestion des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux

Prendre en charge la gestion des procédures disciplinaires en lien direct avec les managers : Analyse des situations, constitution des dossiers disciplinaires et rédaction des courriers disciplinaires. Assurer le suivi des dossiers contentieux : Constitution des dossiers en lien avec les avocats et rédaction des courriers de réponse aux salariés en phase précontentieuse.

Suivi des instances représentatives du personnel

Participer à l’élaboration du bilan social.Préparer les réunions de CSE : convocations, ordres du jour, supports.Préparer et animer les réunions de CSSCT : convocations, ordres du jour, réunion. Assurer le suivi des heures de délégation des membres du CSE.

Gestion des accidents du travail

Procéder aux déclarations d’accidents du travail et, le cas échéant, aux réserves. Réaliser des reportings et analyses afin de contribuer à la prévention des risques professionnels.

Participer à différents projets RH transverses selon les actualités et projets du service RH.

Profil recherché

Nous recherchons un profil ayant trois ans d’expérience professionnelle, avec une réelle envie de s’investir durablement au sein du Groupe.

• Titulaire d’un Master en Droit Social
• Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que juriste en droit social
• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
• Autonome, dynamique et force de proposition
• Doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
• Votre capacité d’adaptation et votre prise de recul sont reconnues comme de véritables atouts

Nos avantages

• Rémunération : à partir de 32 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
• Primes qualité trimestrielles de 200 € brut (soit 800 € brut annuel) Participation aux bénéfices de l’entreprise
• Titres restaurant (60 % pris en charge – valeur faciale 9,50 €)
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, etc.
• Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
• Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée
• 2 jours de télétravail par semaine possibles après prise de poste
• 35 heures réparties sur 4,5 jours afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (demi-journée à définir avec le manager)

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Santé Cie, nous œuvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au cœur de nos pratiques.

Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise en recrutement est reconnue, valorisée et contribue directement à notre développement.

Postuler dès maintenant et venez contribuer à une mission porteuse de sens.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où cohésion, proximité et engagement sont bien plus que des mots.

Chez nous, la solidarité guide nos actions, la confiance nourrit nos relations, et l’autonomie vous permet de vous épanouir pleinement au quotidien.

Prêt(e) à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Rejoignez-nous et faites la différence !

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/