Juriste droit social H/F

Crédit Agricole SA; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 76%

Forfait mobilité durable 600–700€ par

Résumé du poste

Crédit Agricole S.A. – Pacifca recherche un Juriste droit social pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines et accompagner les relations individuelles et collectives du droit du travail.

Vous intègrerez une équipe de 6 collaborateurs et gérerez les missions RH, les élections du CSE et les projets RH dans un cadre collaboratif et dynamique.

Qualifications

• Master 2 en droit social exigé.
• 3 ans d'expérience minimum en droit social, relations collectives et individuelles.
• Maîtrise de la législation du travail et gestion de projets RH.

Responsabilités

• Apporter conseil et expertise en droit du travail auprès des interlocuteurs RH (RRH, GRH, paie), de la Direction et des managers opérationnels.
• Participer à l’organisation et l’animation des réunions avec les IRP, et assurer un contrôle sur la périodicité des consultations obligatoires.
• Contribuer à l’organisation des élections du CSE.
• Préparer et animer les réunions de négociation, rédiger les accords collectifs, suivre et réaliser des bilans des accords conclus.
• Gérer les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux.
• Effectuer une veille juridique légale et jurisprudentielle.
• Participer à l’élaboration et au déploiement des projets RH dans son domaine d’expertise et en lien avec la politique RH de Pacifica.

Connaissances

Droit social

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

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Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Entité

Leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, Crédit Agricole Assurances s'appuie sur l'engagement de ses 7100 collaborateurs en France et dans 9 autres pays, pour protéger et accompagner ses clients au quotidien.
À travers nos trois métiers – épargne/retraite, prévoyance/emprunteur/collectives et dommages – nous proposons une offre complète de produits et services à destination des particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises, distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, se distingue par sa capacité d'innovation et la qualité de sa gestion des sinistres. Elle accompagne ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2 500 collaborateurs.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence

2026-112494

Date de parution

28/08/2026

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Juriste droit social H/F

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction des Ressources Humaines accompagne le développement de Pacifica. Elle définit les politiques RH et anime le dialogue social.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au DRH Adjoint de Pacifica, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs. Vous apporterez votre expertise juridique dans la gestion des relations individuelles et collectives du droit du travail pour le compte de plusieurs entités juridiques.

Vous avez comme principales missions :

• - Apporter conseil et expertise en droit du travail auprès des interlocuteurs RH (RRH, GRH, paie), de la Direction et des managers opérationnels ;
• - Participer à l’organisation et l’animation des réunions avec les IRP, et assurer un contrôle sur la périodicité des consultations obligatoires ;
• - Contribuer à l’organisation des élections du CSE ;
• - Préparer et animer les réunions de négociation, rédiger les accords collectifs, suivre et réaliser des bilans des accords conclus ;
• - Gérer les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux ;
• - Effectuer une veille juridique légale et jurisprudentielle ;
• - Participer à l’élaboration et au déploiement des projets RH dans son domaine d’expertise et en lien avec la politique RH de Pacifica.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

• - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• - Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• - Un forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel, soit 40 % d’un temps plein annuel.
• - Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
• - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• - Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master 2 en droit social

Expérience

Expérience de 3 ans (post-alternance) à minima en tant que Juriste Droit Social, idéalement en relations collectives et individuelles et maitrise de la législation du travail appliquée aux réalités opérationnelles et à la gestion de projet.

Compétences recherchées

Si vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et rédactionnel, orienté(e) client et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse. Vous avez certainement le profil que nous recherchons !