Juriste Droit Social F/H

GROUPE SAMSE; Grenoble; On-site; EUR 30,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime sur objectif

Primes vacances et fin d’année

Participation et intéressement

Mutuelle et prévoyance

CSE et actionnariat

Job summary

Le Groupe SAMSE, acteur régional de la distribution et du négoce, recherche un Juriste en Droit Social pour accompagner les managers et les RH sur les questions de droit social, veiller à l’évolution des textes, et conseiller sur les relations du travail et les contentieux.

Basé à Grenoble (38) ou Chenôve (21) avec des déplacements ponctuels, le poste en CDI à temps plein offre une rémunération entre 30K€ et 33K€ brut fixe + 2K€ de prime sur objectif, plus primes de vacances et de fin d’année et

Qualifications

• BAC+5 en Droit du Travail ou Droit Social exigé.
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet.
• Excellente capacité rédactionnelle et d’analyse.
• Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les managers et les RH sur les questions de droit social.
• Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions légales et conventionnelles.
• Analyser les situations liées à la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail et proposer des solutions.
• Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats.
• Organiser les élections professionnelles et soutenir les instances représentatives du personnel.
• Rédiger et analyser des accords collectifs et concevoir des formations internes en droit social.

Skills

Droit social

Rigueur rédactionnelle

Esprit d'équipe

Analyse juridique

Education

BAC+5 Droit du Travail ou Droit Social

Job description

Profil

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons notre futur(e) Juriste en Droit Social pour rejoindre l’équipe. Rattaché(e) à Noémie, tu seras intégré(e) au service Juridique et affaires sociales composée de 7 juristes. Véritable partenaire des équipes RH et des managers, tu les accompagnes sur les enjeux de droit social, en assurant une veille juridique, en gérant les relations de travail et contentieux, et en contribuant aux instances et évolutions sociales du Groupe.

Missions

• Conseiller et accompagner les managers et les RH sur les questions de droit social (relations individuelles et collectives de travail).


• Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions légales et conventionnelles.


• Analyser les situations / problématiques exposées relatives à la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail (période d’essai, licenciement, rupture conventionnelle,…) et proposer des solutions.


• Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats.


• Organiser les élections professionnelles et contribuer au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel.


• Rédiger et analyser des accords collectifs.


• Concevoir et animer des formations internes en droit social.


• Accompagner les évolutions du Groupe en matière d’affaires sociales sur des thématiques diverses (santé au travail, temps de travail, RSE, diversité, etc.).

Notre proposition

• Un CDI, temps plein forfait jour


• Basé au siège social à Grenoble (38) ou Chenôve (21) avec des déplacements ponctuels à prévoir


• Une rémunération qui valorisera ton expérience et ta motivation : entre 30K€ et 33K€ brut fixe + 2K€ de prime sur objectif


• Primes de vacances et de fin d’année


• Primes de participation et d’intéressement


• Fond commun de placement avec système d'abondement


• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)


• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)


• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Profil requis

• Tu as un BAC+5 en Droit du Travail ou Droit Social


• Tu bénéficies d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet


• Une excellente capacité rédactionnelle et d’analyse sont attendues


• Ton aptitude à travailler en équipe et ton aisance relationnelle garantiront la qualité des conseils que tu apportes aux différents interlocuteurs


• Rigoureux(se) et pédagogue, tu sais vulgariser le droit


• Ta force de proposition et ta réactivité te permettent d’anticiper les enjeux et de proposer des solutions pragmatiques

Culture et valeurs

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Opportunités de carrière

Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique


• Premier entretien RH / Manager


• Second entretien manager / un membre de l'équipe


• Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute