Juriste en Droit Social F/H

GEIREC; Rennes; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

GEIREC recherche un juriste en droit social confirmé pour son bureau de Rennes. Vous intégrez l’équipe conseil en droit social et apportez votre expertise à un portefeuille clients varié.

Vous intervenez sur les relations individuelles et collectives du travail, rédigez des contrats complexes et assurez le conseil en embauche, prévention des risques et procédures disciplinaires. Une expérience en paie et audits sociaux est valorisée.

Qualifications

• Rédaction de contrats de travail et conseils juridiques sur les dispositifs d'embauche.
• Prévention et conseil pour éviter le contentieux social.
• Conduite d’audits sociaux lors d’acquisitions et gestion de la paie.

Responsibilities

• Rédiger des contrats de travail complexes et conseiller sur les meilleures pratiques d’embauche.
• Prévenir les risques contentieux et accompagner les clients en droit social.
• Réaliser des audits sociaux et contribuer à la paie pour le portefeuille clients.
• Accompagner les entreprises dans les relations avec les représentants du personnel (IRP).
• Participer à l’élaboration et à la mise en place d’accords collectifs et de réorganisations du travail.

Skills

Droit social

Conseil juridique

Gestion paie

Audits sociaux

Rédaction contrats

Tools

Silae

Job description

Le poste

Nous recrutons un(e) Juriste en Droit social confirmé(e) pour notre bureau de Rennes. La convivialité, l’esprit d’équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet.

Vous évoluez au sein de l’ équipe conseil en droit social composée de 6 personnes.

À ce titre, vous déployez vos prestations de conseil auprès d’un portefeuille clients, diversifié tant par la taille des structures accompagnées, que par leurs secteurs d’activité.

Vous êtes amené(e)s à intervenir sur différents thèmes :

Relations individuelles au travail :

• Rédaction des contrats de travail complexes et conseil client sur les meilleurs dispositifs d'embauche
• Prévention et conseil afin d’éviter le risque contentieux
• Procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail

Relations collectives au travail :

• Accompagnement dans la mise en place d'accords, changement de l'organisation de travail…
• Mise en place d’accords relatifs à l’épargne salariale
• Accompagnement des entreprises dans leurs relations avec les IRP (élections, BDES, consultations obligatoires…)

Vous pouvez être amené(e) à réaliser des audits sociaux dans le cadre d’audits d’acquisition pour nos clients. À ce titre, vous bénéficiez d’une première expérience en gestion de la paie.

Les plus du poste

À votre arrivée au cabinet,vous bénéficiez du parcours d’intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations ainsi qu’au séminaire d’intégration sur deux jours.

De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet.

Sur une année, vous bénéficiez d’environ40 heures de formationsafin de développer vos compétences et rester à jour sur les différentes CCN traitées dans votre portefeuille.

Vous évoluez au sein d’équipes dynamiques, dans deslocaux agréables(cafétéria, salles de formation...), sur desoutils innovants(Silae), et vous bénéficiez dematériels performants(ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner…).

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