Assistant(e) Immobilier F/H

Groupe SAMSE; Grenoble; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

35 heures

Basé à Grenoble

Rémunération attractive

Primes vacances et fin d'année

Participation et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Réductions sur matériaux

Job summary

Groupe SAMSE recrute un assistant du service immobilier à Grenoble pour accompagner les projets immobiliers du groupe et assurer le suivi administratif, financier et opérationnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 13 personnes et bénéficierez d'un parcours d’intégration personnalisé.

Le poste est en CDI à temps plein (35 h/semaine) et prévoit une rémunération attractive à partir de 2300 € brut mensuel, avec des primes et des avantages sociaux.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 ou équivalent avec expérience dans le secteur de la construction/architecture/promotion immobilière.
• Maîtrise des outils informatiques et des chiffres, notions de comptabilité essentielles.
• Bonne qualité rédactionnelle et organisation rigoureuse.

Responsibilities

• Suivre les projets du service immobilier en élaborant les dossiers administratifs et les autorisations d'urbanisme.
• Suivre la facturation des travaux et la partie financière des projets.
• Gérer l'archivage digital et préparer les documents officiels pour les organismes publics.

Skills

Chiffres

Informatique

Comptabilité

Education

BTS Gestion de la PME/PMI

BTS Support à l'Action Managériale

BUT GEA

Tools

MS Office

Excel

Job description

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre assistant(e) du service immobilier.

Rattaché(e) à la direction du service, tu seras intégré(e) à l'équipe composée de 13 personnes.

Tes Missions Seront Diverses Et Variées

• Suivre les projets du service immobilier en élaborant les dossiers administratifs (récupération et suivi des autorisations d'urbanisme, constitution et suivi des marchés de travaux, organisation des constats d'huissiers).
• Suivre la facturation des travaux (en lien avec les responsables de projet, le service comptabilité du siège et les entreprises de travaux externes).
• Suivre la partie financière des projets et alerter si nécessaire.
• Gérer l'archivage digital du service.
• Préparer les documents officiels (impôt, mairie, organismes publics, ...), et assurer le lien avec les organismes concernées.
• Assurer les opérations quotidiennes du service (courriers pour les entreprises, courriers pour les ouvertures de magasins, courriers de sinistres, fin de travaux, ...) et coordonner les appels téléphoniques pour l'équipe.
• Gérer les demandes de raccordement auprès des concessionnaires.
• Veiller à la mise à jour de la base de données immobilier.
• Et bien d'autres choses ...

Profil Recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as suivi une formation de type Bac+2 ou Bac+3 BTS Gestion de la PME/PMI, BTS Support à l'Action Managériale ou BUT GEA avec une expérience chez un constructeur, cabinet d'architecte ou chez un promoteur.

Nous attendons une personne à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.

Des notions de comptabilités sont essentielles.

Une bonne qualité rédactionnelle est nécessaire pour ce poste.

Nous Te Proposons

• un poste en CDI
• temps plein (35 h)
• du lundi au vendredi
• basé à Grenoble
• une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 2300 € brut mensuel selon expérience + variable
• Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
• Primes de participation et d’intéressement
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement Du Processus De Recrutement

• Entretien téléphonique
• Premier entretien RH / Manager
• Second entretien Manager / Collaborateur

Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute