Juriste Droit Social - Expert(e) en Relations Collectives

Rassemblons Nos Talents; Strasbourg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CSE

Titres restaurant

Tarifs préférentiels sur les Prestati-

Job summary

A2micile Europe recrute un/une Juriste en droit social F/H pour accompagner les 400+ agences et les interlocuteurs internes et externes. En collaboration avec la responsable juridique, vous assurez le conseil au quotidien et le pilotage des procédures liées au droit du travail.

Vous maîtrisez le droit social, vous avez au moins 5 ans d'expérience, vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de discrétion, et vous contribuez à la rédaction des contrats, des élections professionnelles et des

Qualifications

• 5+ années d'expérience dans ce type de missions.
• Rigueur et sens de l'analyse.
• Respect du secret professionnel et de la déontologie.

Responsibilities

• Accompagner les agences du groupe et les conseiller au quotidien.
• Mettre en place et sécuriser les procédures (ruptures de contrat, disciplinaires, inaptitudes).
• Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants.
• Mettre en place les élections professionnelles.
• Gérer les relations avec les interlocuteurs externes (inspection du travail, médecin du travail).
• Apporter votre expertise en matière de relations collectives.
• Constituer et défendre les dossiers prud’hommaux avec nos avocats.
• Effectuer une veille juridique.

Skills

Rigueur

Analyse

Gestion des urgences

Secret professionnel

Job description

Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 400 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Le poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Juriste en droit social F/H pour intégrer notre pôle juridique.
Rattaché(e) à la responsable juridique en droit social et en collaboration avec l’équipe, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner l’ensemble des agences du groupe en les conseillant au quotidien ;
• Mettre en place et sécuriser les procédures (ruptures de contrat, disciplinaires, inaptitudes, …)
• Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants
• Mettre en place les élections professionnelles
• Gérer les relations avec les interlocuteurs externes de l’entreprise (inspection du travail, médecin du travail, ….)
• Apporter votre expertise en matière de relations collectives
• Constituer et défendre les dossiers prud’hommaux en lien avec nos avocats
• Effectuer une veille juridique et assurer une veille

Profil recherché

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.

En tant que futur(e) Juriste en droit social F/H vous vous distinguez pour votre rigueur et votre capacité d’analyse.

Ce qui vous caractérise, c'est votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences, et le respect du secret professionnel et de la déontologie. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;
o Tarifs préférentiels sur les prestations ;

• Groupe Bien-Être ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement .

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.